為滿足我省公安機(jī)關(guān)特警隊(duì)建設(shè)需要，補(bǔ)充所需警力，根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和公安機(jī)關(guān)錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳、省公安廳研究，決定2009年下半年面向社會(huì)公開考試錄用一批公務(wù)員（特警）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考計(jì)劃
共計(jì)劃考試錄用特警1000名。其中：公安院校職位600名，體育特長(zhǎng)職位250名，特殊技能職位150名。
公安院校職位主要招錄公安院校2010年計(jì)劃內(nèi)畢業(yè)生及公安院校往屆畢業(yè)生；體育特長(zhǎng)職位主要招錄從事武術(shù)、散打、拳擊、跆拳道、自由搏擊、摔跤、游泳、攀巖、射擊等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目以及其他具有體育特長(zhǎng)、具有國(guó)民教育序列大專以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生；特殊技能職位主要招錄武警特警部隊(duì)、各軍、兵種特種兵退伍士兵及擬于2009年底退役的士兵。
具體計(jì)劃和有關(guān)資格條件見職位公告。
二、報(bào)考條件
（一）上述報(bào)考對(duì)象必須符合下列條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3、男性；年齡在18周歲以上、28周歲以下(1981年10月1日至1991年10月1日期間出生)；身高不低于1.72米，雙眼裸視視力均在4.8以上。身體其他條件符合人事部、公安部頒發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》；
4、具有良好的品行；
5、具備規(guī)定的文化程度和符合職位要求的工作能力；
6、具備公安機(jī)關(guān)人民警察工作要求的體能和心理素質(zhì)條件；
7、具備擬任職位所要求的其他資格條件。
（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或曾被開除公職的人員；
2、在近5年公務(wù)員招考中被認(rèn)定為有考試作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員；
3、現(xiàn)役軍人（符合條件的2009年底擬退役的退役士兵除外）、在職公務(wù)員或被辭退未滿五年的公務(wù)員；
4、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的；
5、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；
6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的；
7、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；
8、具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員；
9、報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄部門公務(wù)員有公務(wù)員法規(guī)定需要回避的職位。
三、報(bào)考程序
（一）職位查詢
報(bào)考人員在2009年10月9日16：00后通過湖北人事網(wǎng)（www.hbrs.gov.cn）、湖北人事考試網(wǎng)（www.hbrsks.gov.cn）查閱職位公告（含招考計(jì)劃、職位、招錄對(duì)象及其它資格條件等）。
省人力資源和社會(huì)保障廳、省公安廳將相繼公布有關(guān)招考政策、考務(wù)安排及職位調(diào)劑、成績(jī)公告等事宜，報(bào)考人員可以通過湖北人事考試網(wǎng)（www.hbrsks.gov.cn）查詢。
（二）報(bào)名
報(bào)名工作由省人力資源和社會(huì)保障廳、省公安廳統(tǒng)一組織。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須先進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查通過后才能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查或現(xiàn)場(chǎng)資格審查未通過者，網(wǎng)上報(bào)名一律無效。
1、現(xiàn)場(chǎng)資格審查
（1）時(shí)間地點(diǎn)：2009年10月12日至10月13日在湖北警官學(xué)院新校區(qū)（北院）警體館進(jìn)行。
（2）現(xiàn)場(chǎng)資格審查內(nèi)容：身高、視力初檢和報(bào)考條件初審。
（3）所需證件及材料：本人身份證、畢業(yè)證（原件、復(fù)印件）、《湖北省2009年下半年考試錄用公務(wù)員（特警）報(bào)名登記表》（一式三份，貼本人1寸免冠近照）、《湖北省2009年下半年考試錄用公務(wù)員（特警）報(bào)考誠(chéng)信承諾書》。退役士兵需攜帶縣（市、區(qū)）退伍安置部門出具的退役證明和本人戶口簿。報(bào)考特殊技能職位應(yīng)提供相關(guān)證明材料。
（4）現(xiàn)場(chǎng)資格審查程序：考生進(jìn)入資格審查現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)身高、視力初檢后，由招考地區(qū)人事、公安部門進(jìn)行報(bào)考條件初審。審查合格人員方可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)。
2、網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)
通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員，于2009年10月12 日至10月16日登陸湖北人事考試網(wǎng)（www.hbrsks.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。
網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下，并按規(guī)定（湖北省物價(jià)局、湖北省財(cái)政廳頒布的鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號(hào)文件）網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用，報(bào)名考試費(fèi)用每門50元 。未按期參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員可以減免考務(wù)費(fèi)用。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的人員，通過資格審查后，先進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)，并于筆試考試科目結(jié)束時(shí)現(xiàn)場(chǎng)退費(fèi)?，F(xiàn)場(chǎng)退費(fèi)時(shí)，應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。
3、準(zhǔn)考證發(fā)放
已報(bào)名確認(rèn)人員于2009年10月19日至10月23日期間登陸湖北人事考試網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。
4、有關(guān)要求
報(bào)考者提供的各類證件及填寫的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效。凡提供虛假、無效證件或不如實(shí)填寫有關(guān)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消考試、錄用資格。
特殊技能職位的報(bào)名，除上述方式外，省人力資源和社會(huì)保障廳、省公安廳還將組織工作專班到有關(guān)部隊(duì)、院校實(shí)地組織報(bào)名和選拔。特殊技能職位的報(bào)考人員報(bào)名前須先進(jìn)行體能、心理和專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)，不進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名、繳費(fèi)和發(fā)放準(zhǔn)考證由省人力資源和社會(huì)保障廳、省公安廳統(tǒng)一辦理。
三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
（一）筆試
1、內(nèi)容。筆試包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論。
2、時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2009年10月24日。具體安排為：
上午 9：00－11：00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午 14：00－16：30 申論
全省集中在武漢市設(shè)置考場(chǎng)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
筆試及閱卷結(jié)束后，省人力資源和社會(huì)保障廳、省公安廳研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
3、成績(jī)查詢?？忌捎?009年10月底前登錄湖北人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。
（二）面試、成績(jī)計(jì)算、心理測(cè)評(píng)、體能測(cè)評(píng)
面試、心理測(cè)評(píng)、體能測(cè)評(píng)由省人力資源和社會(huì)保障廳、省公安廳統(tǒng)一組織，時(shí)間為2009年11月上旬（具體時(shí)間見湖北人事考試網(wǎng)公告）。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的適應(yīng)職位要求的素質(zhì)和能力，包括應(yīng)試人員的個(gè)人基本情況、政策水平、知識(shí)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析問題和解決問題的能力、求職動(dòng)機(jī)、價(jià)值觀和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>
報(bào)考人員綜合成績(jī)采取百分制計(jì)算。按公共科目筆試成績(jī)50%（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)50%、申論50%）、面試成績(jī)50%的比例折算。
心理測(cè)評(píng)采用公安部研制的《公安民警職業(yè)心理能力選拔題本》和相應(yīng)運(yùn)行軟件。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按人事部、公安部頒發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)四個(gè)項(xiàng)目中兩項(xiàng)及以上不達(dá)標(biāo)者為不合格。心理測(cè)評(píng)、體能測(cè)評(píng)不合格者不能錄用。
（三）特殊技能職位考試
特殊技能職位的考試，采取先進(jìn)行體能、心理和專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)，再進(jìn)行筆試的辦法。筆試單獨(dú)劃定合格分?jǐn)?shù)線。通過筆試和心理測(cè)評(píng)人員，按照體能測(cè)評(píng)成績(jī)20%、專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)80%的比例折算綜合成績(jī)。具體實(shí)施方案由省人力資源和社會(huì)保障廳、省公安廳另行制定并公告。
