2009年遼寧省各級機關和參照公務員法管理事業(yè)單位考試錄用公務員（工作人員）面試工作于11月20-22日舉行。日前，面試人選名單已在遼寧人事考試網等媒體進行了公示，全省將有1萬余人參加這次面試，擬錄用4800人。面試結束后，根據考生總成績，按職位擬錄用人員計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選，體檢、考察人選名單將于11月底之前在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)等媒體公布。

　　今年全省各級機關（參照管理單位）共計劃招錄公務員（工作人員）5721人，報名參加9月13日舉行的公共科目筆試考生共11.8萬人，省直機關及參照公務員法管理單位，市以下及公安、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、森林公安系統(tǒng)按錄用計劃人數與面試人數1：2的比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，并經資格審查、身體條件檢查（人民警察職位）等程序，確定了各職位參加面試的人選名單。

　　這次全省考錄公務員面試工作采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一面試試題、統(tǒng)一面試工作程序的組織方式，在省直及14個省轄市同步進行，其中，省直政府系統(tǒng)面試考點設在沈陽炮兵學院，省直黨群系統(tǒng)面試考點設在遼寧工會大廈。

　　省公務員主管部門對這次面試工作作出了周密安排，堅持杜絕了面試過程中可能存在的妨礙面試公正性的各種人為干擾因素。由省紀檢委派出監(jiān)督員進入各考場及中心監(jiān)控室，全程監(jiān)督面試評委執(zhí)考過程；評委、工作人員及考生一律安檢后進場，手機等通訊工具一律上收統(tǒng)一保管，對考場進行電子屏蔽，實施封閉管理；在考生及考官的派位環(huán)節(jié)上，繼續(xù)采取考生與面試考官“雙抽簽”及“隱名制”的辦法，同時，考生在進入考場時只能報自己的考場號和面試順序號；每個考場設計分員、核分員，分別計算考生得分相互校對，并當場向考生公布成績，由主考官監(jiān)督員、考生共同簽字確認；省人力資源和社會保障廳將派出工作人員赴各地巡視面試工作情況。