在8萬多名考生的期待中，昨晚，河南省公務(wù)員考試成績(jī)終于“放榜”，考生登錄河南人事考試網(wǎng)可查詢。按擬錄用職位1∶3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員，這也意味著將有6000多人能獲得面試資格。
【成績(jī)公布】網(wǎng)友發(fā)帖爭(zhēng)“曬”分?jǐn)?shù)
    這次全省公務(wù)員招考計(jì)劃招錄2047人，通過考試資格認(rèn)證者共有107966人，報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例為52.7∶1。而最終上考場(chǎng)者僅有89096人。
    昨晚7時(shí)許，一些考生驚喜地發(fā)現(xiàn)，在河南人事考試網(wǎng)“最新成績(jī)查詢”一欄里，輸入個(gè)人的準(zhǔn)考證號(hào)和身份證號(hào)，已能查詢到公務(wù)員考試成績(jī)。
    隨后，某公務(wù)員論壇開始熱鬧起來，考生在論壇上“曬”個(gè)人的分?jǐn)?shù)和報(bào)考職位，并在爭(zhēng)說“查不到個(gè)人在所報(bào)考職位中的成績(jī)排名”，因此能否進(jìn)入面試還不能確定。
    一網(wǎng)友報(bào)喜說，他兩科考了179分，應(yīng)該會(huì)有面試資格。
【備戰(zhàn)面試】面試答題有仨要點(diǎn)
“面試的準(zhǔn)備，遠(yuǎn)比筆試的準(zhǔn)備重要。”昨晚，鄭州大學(xué)考試與人才測(cè)評(píng)研究中心副主任、考試學(xué)博士王文成建議說，“備戰(zhàn)”時(shí)，考生首先要對(duì)報(bào)考職位有充分了解，并進(jìn)行分析，內(nèi)容包括職位所學(xué)的知識(shí)理論、技能有哪些要求等；其次，要對(duì)與該職位工作性質(zhì)對(duì)應(yīng)的政策法規(guī)有所了解，并能就職位涉及的熱點(diǎn)問題和現(xiàn)象，發(fā)表個(gè)人的見解和看法。
    還有，就是通過口頭表達(dá)和體態(tài)語言等表達(dá)能力的綜合運(yùn)用，進(jìn)行模擬訓(xùn)練，必要時(shí)可請(qǐng)專家進(jìn)行點(diǎn)撥指導(dǎo)。
    網(wǎng)友“郁悶的哥”還在論壇上發(fā)帖，傳授面試經(jīng)驗(yàn)，他也認(rèn)為，面試前進(jìn)行模擬訓(xùn)練，非常重要。而經(jīng)過模擬訓(xùn)練后，他總結(jié)出了自己的答題套路：
    1.是什么？（題目說的是什么，或者說要表達(dá)的是什么，題目提問的關(guān)鍵點(diǎn)在哪里？）
    2.為什么？（因果關(guān)系，存在理由）
    3.怎么辦？（也就是要解決問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行升華）
    至于如何得到高分，他表示，關(guān)鍵是看個(gè)人的素質(zhì)與能力，得高分的不外乎答題有亮點(diǎn)，什么是亮點(diǎn)？亮點(diǎn)就是讓評(píng)委心中一亮，覺得你有能力、有才華。但不一定說話一套一套的，就會(huì)獲得評(píng)委們的贊賞，還是要鍛煉自己的邏輯性，多看時(shí)政類的新聞和評(píng)論，多積累，說出的話才讓人信服。
面試方式
    面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分。
    根據(jù)職位需要，可采取相應(yīng)的測(cè)評(píng)辦法測(cè)試專業(yè)知識(shí)或?qū)嶋H操作技能，滿分100分。采取相應(yīng)的測(cè)評(píng)辦法測(cè)試專業(yè)知識(shí)或?qū)嶋H操作技能的面試成績(jī)?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%+專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)或?qū)嶋H操作技能測(cè)試成績(jī)×40%。
面試要帶的證件
    本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等，留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書原件，到有關(guān)省轄市委組織部、市人事局和省直單位進(jìn)行面試確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。
面試安排
    面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)，由有關(guān)省轄市委組織部、市人事局和省直單位確定，并通知應(yīng)試者。省以下垂直管理系統(tǒng)的面試確認(rèn)工作，由各省局統(tǒng)一安排。