現(xiàn)任：清華大學(xué)公共管理學(xué)院副教授
個人簡歷：1989年于東南大學(xué)社會科學(xué)系獲經(jīng)濟學(xué)學(xué)士，1992年于東南大學(xué)人文學(xué)院獲政治學(xué)碩士，1999年于南京大學(xué)獲管理學(xué)博士學(xué)位。于1992年－1999年，任教于東南大學(xué)。1999年－2001年于清華大學(xué)管理科學(xué)與工程博士后流動站擔任助理研究員，從事科技政策與知識管理領(lǐng)域的研究工作。2001年，進入清華大學(xué)公共管理學(xué)院從事教學(xué)與科研工作。
研究方向：創(chuàng)新管理與組織知識合作，組織變革、專業(yè)人員的開發(fā)與管理。
研究成果：與薛瀾教授合作發(fā)表《戰(zhàn)略技術(shù)聯(lián)盟研究的基本問題及其新進展》（《經(jīng)濟學(xué)動態(tài)》2001年第6期）、《跨國公司在中國設(shè)立研發(fā)機構(gòu)的影響因素分析》（《科研管理》2001年第4期）；近年來以第二作者的身份出版《知識企業(yè)與知識管理》（南京大學(xué)出版社2000）、《知識時代的企業(yè)合作經(jīng)營》（北京大學(xué)出版社2000）。擔任《中國科技發(fā)展研究報告（2000）》編審組工作。
