有基層工作經(jīng)驗(yàn)者，考“碗”有優(yōu)勢(shì)。2月21日，記者從沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，今年市直機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄中最大的變化將是擴(kuò)大 “兩年以上基層工作經(jīng)歷”人員的招錄比例，至于具體比例擴(kuò)大到多少還未最后確定。
　　有關(guān)人士告訴記者，招錄公務(wù)員向有基層工作經(jīng)驗(yàn)者傾斜，是為了形成干部在基層成長(zhǎng)、從基層選拔、到基層培養(yǎng)的良好格局。通過引導(dǎo)，讓應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生先到基層去工作，學(xué)會(huì)處理復(fù)雜事件，了解基層，加深與老百姓的感情，把理論和實(shí)踐融合兩年后產(chǎn)生出來的優(yōu)秀成員選拔到公務(wù)員隊(duì)伍當(dāng)中。
　　此前，人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)人士接受媒體采訪時(shí)表示，從2012年起，中央和省級(jí)以上機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，均從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。遼寧省公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2012年，省級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員，除部分特殊職位外，均從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。從2006年起，我省公務(wù)員招錄中已逐步提高具有兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)人員的比例。
　　有關(guān)部門解釋，基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）黨政機(jī)關(guān)，在企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社團(tuán)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。納入遼寧省 “三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)遼西北計(jì)劃”和“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”的高校畢業(yè)生，均視為具有基層工作經(jīng)歷。
　　據(jù)悉，去年沈陽(yáng)市級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的計(jì)劃數(shù)，不低于本級(jí)機(jī)關(guān)招錄計(jì)劃總數(shù)的50%。
　　記者注意到，在我省已下發(fā)的考試錄用公務(wù)員及工作人員有關(guān)通知中規(guī)定，作為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的一項(xiàng)措施，縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和實(shí)行省以下垂直管理的工商、地稅、質(zhì)監(jiān)、安全系統(tǒng)以及基層公安、司法、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)和森林公安系統(tǒng)縣（市、區(qū)）以下部門，在編制錄用計(jì)劃時(shí)，仍重點(diǎn)招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生。