2010年上半年遼寧省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員
公 告
根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳（以下簡稱省人社廳）《關(guān)于印發(fā)〈2010年上半年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》（遼人社[2010]211號）精神，省人社廳組織省政府所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。為方便報考者查詢招聘崗位信息，招聘信息分兩批面向社會公布，第一批共招聘884名，其中管理崗位49名，專業(yè)技術(shù)崗位831名，工勤崗位4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2010年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
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?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。徫凰枰钠渌麠l件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
三、 招聘組織形式
省人社廳負責公開招聘工作的管理、監(jiān)督和指導，制定招聘工作實施方案和招聘公告，匯總和審核招聘計劃，統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，統(tǒng)一公布以考試考核方式招聘的面試人員名單，統(tǒng)一公示擬聘人員、辦理備案手續(xù)等。
各主管部門按照省人社廳的統(tǒng)一要求，會同用人單位組織實施公開招聘的筆試、面試、考核等工作。
四、招聘步驟
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
第一批招聘信息發(fā)布時間為6月4日，第二批招聘信息發(fā)布時間為6月10日。有關(guān)招聘政策、招聘信息及考生注意事項等可登陸遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）、遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)（www.lnrc.com.cn）、遼寧省就業(yè)網(wǎng)（www.jyw.gov.cn）查詢。各用人單位具體的招聘崗位、人數(shù)、招聘辦法、資格條件等詳見各單位招聘公告及計劃信息表。
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具體報名時間、方式見各單位招聘公告。
報考者只能選擇一個招聘崗位報考，不能同時用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證應(yīng)一致。報名期間，用人單位均設(shè)有咨詢電話，并安排專人值班，報考者對招聘信息中的專業(yè)、學歷、資格條件等信息需要咨詢時，可撥打咨詢電話直接與用人單位聯(lián)系。
采取現(xiàn)場報名方式的，由主管部門或用人單位現(xiàn)場進行資格審查。資格審查的內(nèi)容為崗位所需的任職條件及相關(guān)證件。
2010年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可先行報名及考試，考試、體檢、考核合格后，按期畢業(yè)并于2010年12月31日之前取得畢業(yè)證、學位證的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
（三）筆試
以考試考核方式招聘的崗位，筆試時間為7月20日之前，具體時間、地點及內(nèi)容詳見各單位招聘公告。
筆試內(nèi)容由主管部門會同用人單位確定，主管部門統(tǒng)一劃定所屬事業(yè)單位筆試合格分數(shù)線。
（四）面試
以考試考核形式招聘的崗位，面試時間為8月30日之前，由主管部門會同用人單位組織。主管部門會同用人單位按照考生筆試成績由高到低順序確定面試人選，面試人選的比例、面試的內(nèi)容、形式、時間和地點詳見各單位招聘公告。
以考試考核形式招聘的崗位，面試人員名單分批在遼寧人事考試網(wǎng)上公布。
采取網(wǎng)上報名方式的，在面試前進行資格審查。資格審查不合格的，不得參加面試，所缺空額按筆試總成績由高到低依次遞補。凡所報材料主要信息不實的，將取消該報考者參加面試的資格。
面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線，不得聘用。
?。ㄎ澹w檢和考核
體檢人選，根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績，按招聘計劃1：1的比例確定?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由高到低的順序確定。筆試、面試成績的權(quán)重為5：5或4：6，具體比例及體檢時間、地點詳見各單位公開招聘公告。
體檢工作由主管部門會同用人單位組織，在省人社廳指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核工作由主管部門會同用人單位組織，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并復(fù)查報考資格。考核的時間、方式由主管部門會同用人單位確定。
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公示及聘用工作由省人社廳統(tǒng)一組織，省人社廳將擬聘人員名單在遼寧人事考試網(wǎng)上公示。公示期滿無疑義的，用人單位填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，報省人社廳核準備案。備案后，單位與受聘人員簽定聘用合同。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（大中專畢業(yè)生見習期1年），國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、 有關(guān)政策
?。ㄒ唬┫硎車易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎?zhèn)家庭考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，到主管部門進行審核確認，辦理減免考務(wù)費手續(xù)。
?。ǘ┘{入國家和省“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務(wù)遼西北計劃”和“一村一名大學生計劃”服務(wù)期滿考核合格后的高校畢業(yè)生，報考省政府所屬事業(yè)單位的，筆試成績加權(quán)后加2.5分。
?。ㄈ┎扇】己?、技能測試方式招聘的崗位，具體工作程序由主管部門會同用人單位制定工作方案，明確相關(guān)內(nèi)容。
（四）省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員，辦理聘用手續(xù)后，按規(guī)定參加事業(yè)單位新進人員崗前培訓。
（五）在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
?。┕P試考試收費按省物價局、省財政廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘考試收費標準，按每科50元收取。
六、 其他
為加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督，省人社廳設(shè)立投訴、舉報電話：024-22955741。
附件1：省人口和計劃生育委員會.rar
附件2：省環(huán)境保護廳.rar
附件3：核工業(yè)地質(zhì)局.rar
附件4：省國土資源廳.rar
附件5: 省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局.rar
附件6：省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局.rar
附件7：省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳.rar
附件8：省文化廳.rar
附件9：省社會科學院.rar
附件10：省廣播電影電視局.rar
附件11：省冶金地質(zhì)勘查局.rar
附件12：省體育局.rar
附件13：省測繪局.rar
附件14：省農(nóng)業(yè)科學院.rar
附件15：省對外貿(mào)易經(jīng)濟合作廳.rar
附件16：省發(fā)展和改革委員會.rar
附件17：省政府機關(guān)事務(wù)管理局.rar
附件18：省財政廳.rar
附件19：省審計廳.rar
附件20：省旅游局.rar
附件21：省農(nóng)村經(jīng)濟委員會.rar
附件22：東北煤田地質(zhì)局.rar
附件23：省經(jīng)濟和信息化委員會.rar
附件24：省食品藥品監(jiān)管局.rar
附件25：省交通廳.rar
