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　　1、計算公式

　　只參加《行政職業(yè)能力測驗》筆試的崗位，總成績＝《行政職業(yè)能力測驗》成績×70%＋面試成績×30% ；進行專業(yè)理論考試的崗位，總成績＝《行政職業(yè)能力測驗》成績×30%＋專業(yè)理論成績×40%＋面試成績×30%；遼陽技師學院實習指導教師崗位，總成績＝實際操作成績×70%＋面試成績×30% ；遼陽博物館雙語講解員崗位和遼陽市藝術館各崗位，總成績＝《行政職業(yè)能力測驗》成績×30%＋崗位技能測試成績×40%＋面試成績×30% 。

　　筆試、面試、總成績均保留兩位小數(shù)。

　　2、成績公布

　　筆試、面試結束后，筆試成績、面試成績和總成績均在遼陽市人力資源和社會保障局網公布。

　　五、體檢、考核

　　根據(jù)考試總成績,按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績并列者，分別依次以筆試成績、面試成績高者確定進入體檢和考核人選；若所有考試成績均為并列者，均進入體檢和考核人選。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)文件，市直招聘崗位體檢工作由市事業(yè)單位公招辦統(tǒng)一組織實施，考核工作由招聘單位主管部門組織實施；縣（市）區(qū)招聘崗位體檢、考核在市事業(yè)單位公招辦規(guī)定時間內由縣（市）區(qū)事業(yè)公招辦組織實施。體檢費用個人自理?？己瞬扇≌{閱檔案等方式進行。不按時參加體檢或自愿放棄體檢者，視為自動放棄。如有因體檢不合格或放棄體檢和考核不合格而空出的名額，按考試總成績依次從符合條件的人員中遞補。

　　六、公示

　　各縣（市）區(qū)和市直各部門所屬崗位擬聘用人選確定后，由市事業(yè)單位公招辦在遼陽市人力資源和社會保障局網向社會進行公示，公示期為7天，如發(fā)現(xiàn)擬聘用人選有不符合招聘公告規(guī)定者，取消其考試成績和被聘資格。公示結束后，不再進行遞補。

　　七、聘用及管理

　　對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，填寫《遼陽市事業(yè)單位聘用人員備案表》，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　對招聘人員實行聘用合同制管理，即通過簽訂聘用合同，確定單位與個人的聘用關系，市直聘用合同由市人力資源和社會保障局辦理鑒證手續(xù)，縣（市）區(qū)聘用合同由各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局辦理鑒證手續(xù)。2011年應屆畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)時仍不能提供畢業(yè)證、學位證等原件的，取消其聘用資格。

　　新聘用人員一律實行人事代理，實行社會化管理。被聘用人員試用期三個月，試用期內不合格者徑入人才市場自主擇業(yè)。

　　八、其他事項

　　此次招聘工作操作過程中如有調整、變動，變動內容將及時在遼陽市人力資源和社會保障局網站（www. lnly.lss.gov.cn）予以公布，請考生隨時查詢。

　　特別提醒考生：在招聘（包括報名、筆試、面試、考核體檢、聘用）期間，應確保報名時所填寫的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機構聯(lián)絡，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　聯(lián)系電話：市人力資源和社會保障局    0419-4123684

　　報名期間聯(lián)系電話          0419-2125606

　　中共遼陽市委組織部

　　遼陽市人力資源和社會保障局

　　二〇一一年八月八日

>>>備考推薦： 2011年遼寧事業(yè)單位考試輔導課程