2011年部分省屬高等院校公開招聘
高層次和急需短缺人才公告
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2011年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社發(fā)[2011]2號(hào))精神，現(xiàn)就省屬高等院校公開招聘具有博士學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，以及急需短缺人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人員條件
1.符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。
2.報(bào)考者應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
3.資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為報(bào)名截止日期。部分崗位招聘2011年應(yīng)屆畢業(yè)生的，可先行報(bào)名及考試，考試、體檢、考核合格后，按期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
二、招聘方式和程序
本次省屬高等院校公開招聘高層次和急需短缺人才，采取考核的方式進(jìn)行招聘(部分崗位采取考試考核方式進(jìn)行招聘的，招聘步驟請(qǐng)咨詢招聘單位)。
1.報(bào)名
招聘崗位信息詳見遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧教育人才網(wǎng)(www.lnjyrc.cn)公布的2011年遼寧省部分省屬高等院校公開招聘崗位信息表。
報(bào)名方式: 請(qǐng)與招聘單位直接聯(lián)系報(bào)名。
2.資格審查：考核前由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員需按照填寫的報(bào)名信息如實(shí)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、崗位所需要的其他材料及能證明個(gè)人能力、資歷的有關(guān)材料和主要工作業(yè)績(jī)證明材料(原件和復(fù)印件)。
資格審查的時(shí)間由招聘單位通知報(bào)名人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。
3.考核：考核的具體方式由招聘單位確定，主要考核應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？己说木唧w時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。依據(jù)考核結(jié)果，按擬聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。
4.體檢：體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和體檢操作手冊(cè)組織實(shí)施。
5.公示、聘用：確定擬聘人員后，經(jīng)省教育廳審核后，統(tǒng)一報(bào)省人社廳進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。公示結(jié)束后，
將公示無(wú)疑義人員辦理相關(guān)手續(xù)
三、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)的監(jiān)督。
四、其他未盡事宜，按照省人社廳和省教育廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
遼寧省教育廳
二〇一一年九月
