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　　考試分為筆試、面試兩部分，各為100分。筆試、面試成績分別占綜合總成績的50％。

　　1.筆試。筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測試及公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)。其中，職業(yè)能力測試與公共基礎(chǔ)占70%，專業(yè)知識(shí)占30%。

　　2.面試。按筆試成績排名，以1﹕2比例進(jìn)入面試，面試主要測評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)、實(shí)際工作能力水平及心理素質(zhì)等。

　　3.筆試的時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間為2011年9月24日（星期六），具體安排為：

　　上午9︰00-11︰00職業(yè)能力測試及公共基礎(chǔ)知識(shí)

　　下午14︰00-16︰30專業(yè)知識(shí)

　　筆試地點(diǎn)為興城市財(cái)政中心。

　　（三）綜合總成績的確定

　　綜合總成績＝筆試平均成績×50%+面試成績×50%

　?。ㄋ模w檢和考察

　　1.體檢

　　根據(jù)應(yīng)試人員綜合總成績從高分到低分的順序，按照1：1的比例等額確定體檢用人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

　　2.考核

　　考核工作由興城市臨海產(chǎn)業(yè)區(qū)和興城市人事局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　（五）公示

　　擬聘用人選確定后，由招考部門在一定范圍內(nèi)向社會(huì)公示，公示期為7天。

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　　公示期滿后，對于公示后無異議人員，由興城臨海產(chǎn)業(yè)區(qū)管委會(huì)、興城市人事局提出聘用意見，報(bào)興城市編制委員會(huì)同意后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　對聘任人選實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期不合格的，予以解聘。

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　　本次聘用人員納入興城臨海產(chǎn)業(yè)區(qū)管委會(huì)規(guī)劃建設(shè)局事業(yè)編制。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)證件和證明，確保填報(bào)信息和提供材料真實(shí)準(zhǔn)確。

　　2.本次考試實(shí)行回避制度，凡應(yīng)聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人或者負(fù)責(zé)招聘的工作人員有規(guī)定范圍內(nèi)應(yīng)回避的親屬關(guān)系的，聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘的工作人員應(yīng)回避。

　　3.對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試和聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)或政紀(jì)處分。

　　4.本次公開招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察電話：0429-5124789。

　　本公告未盡事宜，由興城市臨海產(chǎn)業(yè)區(qū)和興城市人事局負(fù)責(zé)解釋。

　　                  二O一一年八月十五