1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月15日至5月20日，每天上午8：30至11：00，下午2：00至4：30;

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：朝陽縣人才交流服務(wù)中心;

　　3、報(bào)名辦法：本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名考試費(fèi)180元。報(bào)名時(shí)報(bào)考者應(yīng)持以下材料：

　　本人有效身份證原件及復(fù)印件;

　　戶口本原件及復(fù)印件(復(fù)印戶口本首頁及本人頁)或父母單位或配偶單位證明(需寫明雙方身份證號(hào)及何種關(guān)系);

　　畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

　　就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件;

　　近期免冠同版1寸彩照3張;

　　4、資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，通過資格審查后，核發(fā)準(zhǔn)考證;

　　5、5月29日在朝陽縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　1、每名考生只能報(bào)考一個(gè)招考職位。

　　2、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

　　3、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的，在資格審查和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格;

　　4、對(duì)招考職位未達(dá)到開考比例(開考比例為1:2)，調(diào)整或取消該職位招考計(jì)劃，調(diào)整或取消的職位將在朝陽縣政府網(wǎng)站上公布，報(bào)考已取消職位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件未被取消的職位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

　　5、考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　四、考試安排

　　1、筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。所有報(bào)考者均參加行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考試。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等，全部為客觀性試題;

　　2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。報(bào)考者須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試;

　　3、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的排序，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定參加面試的人選(最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試);

　　4、面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，滿分100分。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢

　　根據(jù)總成績(jī)，按聘用計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選?？偝煽?jī)并列者，分別依次以面試成績(jī)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢人選。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%?？忌鷻?quán)重計(jì)分的公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。