根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案的通知》(遼人社發(fā)[2012] 11號(hào))，遼寧省國土資源廳所屬事業(yè)單位(駐沈單位)計(jì)劃招聘7個(gè)崗位9名工作人員?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
應(yīng)聘者應(yīng)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;具備崗位所需專業(yè)和技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;年齡應(yīng)在35周歲以下(1977年1月1日以后出生);具備招聘崗位所需的具體條件，詳見《2012年遼寧省國土資源廳所屬事業(yè)單位(駐沈單位)公開招聘人員計(jì)劃信息表》(附件)。專業(yè)條件參照省人社廳公布的《遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位2012年考試錄用公務(wù)員(工作人員)專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》。其中對工作資歷要求的崗位，資歷計(jì)算截止日期為2012年7月31日。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
二、招聘組織
省人社廳負(fù)責(zé)公開招聘工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。省國土資源廳和用人單位負(fù)責(zé)組織招聘人員的面試、考核等工作?？忌y(tǒng)一參加省人事考試局組織的筆試。
三、招聘步驟
(一)崗位查詢：
招聘計(jì)劃通過遼寧國土資源廳網(wǎng)(www.lgy.gov.cn )、遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)統(tǒng)一向社會(huì)公布。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：見遼寧人事考試網(wǎng)。
2、報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式?？忌顷戇|寧省人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和繳費(fèi)。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí)，將取消或削減招聘計(jì)劃。
報(bào)名咨詢電話：024-62789205
(三)考試和資格審查
考試分為筆試和面試。
筆試由省人事考試局統(tǒng)一組織，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，科目一科。據(jù)筆試成績，在確定最低合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上，由高分到低分按1:3的比例，依次確定參加面試人選。
面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查時(shí)須提供本人身份證、報(bào)考崗位條件所需的證書原件(學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書等)及復(fù)印件，對工作經(jīng)歷有要求的，應(yīng)由所在單位出具工作經(jīng)歷證明。應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶學(xué)生證(原件及復(fù)印件)和學(xué)校推薦意見書，可先行報(bào)名、考試、考核，其學(xué)歷、學(xué)位證書在其畢業(yè)時(shí)提交，逾期不能提交者，取消其聘用資格。資格審查合格方可參加面試，審查不合格不得參加面試，按筆試成績依次遞補(bǔ)面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，不得聘用。面試考官為7人。
資格審查和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將通過遼寧國土資源廳網(wǎng)(www.lgy.gov.cn )和電話通知。
筆試、面試權(quán)重為4：6。
