(三)資格審查

　　省廣播電影電視局會(huì)同用人單位，對(duì)筆試后進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格審查。面試入圍人員須提供崗位需要的相關(guān)證件及材料，如個(gè)人條件不符合崗位要求，將取消其應(yīng)聘資格。資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)面試

　　按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序，確定各崗位參加面試人選，筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。筆試、面試成績(jī)權(quán)重比例為4：6。根據(jù)筆試面試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬聘人選，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的順序確定擬聘人選。

　　面試由省廣播電影電視局會(huì)同用人單位組織。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線，不得聘用。面試成績(jī)請(qǐng)登陸遼寧省廣播電影電視局官方網(wǎng)站公告欄查詢。

　　四、體檢

　　體檢工作由遼寧省廣播電影電視局會(huì)同用人單位統(tǒng)一組織，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))和體檢操作手冊(cè)及國家有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

　　體檢合格者，確定為擬聘用人選。因體檢不合格或考生自愿

　　棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺，由主管部門會(huì)同用人單位根據(jù)實(shí)際情況考慮遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，經(jīng)報(bào)省人社廳批準(zhǔn)后，按總成績(jī)排名由高到低順序等額遞補(bǔ)，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。

　　五、考核

　　考核由各用人單位組織，重點(diǎn)是對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。考核中如發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，由主管部門會(huì)同用人單位根據(jù)實(shí)際情況考慮遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，經(jīng)報(bào)省人社廳批準(zhǔn)后，按總成績(jī)排名由高到低順序等額遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　(1)公示由省人社廳統(tǒng)一進(jìn)行。用人單位確定擬聘用人員后，將擬聘結(jié)果報(bào)省人社廳統(tǒng)一進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(2)事業(yè)單位公開招聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月(大中專畢業(yè)生見習(xí)期一年)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　本公告未盡事宜，按省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(遼人社發(fā)[2012]11號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附： 計(jì)劃信息表.xls

　　二Ο一二年五月