3.筆試面試(5月31日—6月1日)

　　筆試采取閉卷方式,考核主要內(nèi)容為從事高校管理工作應具備的基本知識和分析、解決問題的能力。按照1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人員。

　　面試主要測試擬聘崗位所要求的管理能力和素質(zhì)。

　　根據(jù)考試總成績從高到低，依次擇優(yōu)確定體檢、考察人員。

　　4.身體檢查

　　體檢不合格者不予考察，缺額依次遞補。

　　5.考察

　　以適當方式對擬聘人員相關情況進行考察。

　　6.公示

　　根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)學校研究，確定擬聘人員并公示7個工作日。

　　7.審核備案

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員名單報國家民委審批備案。

　　8.簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)

　　(四)聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：關鋒、曹紅光

　　聯(lián)系電話：0411-87656027 87656030

　　附：1.大連民族學院2012年公開招聘輔導員、教務員、管理人員計劃一覽表

　　2.大連民族學院2012年公開招聘輔導員、教務員、管理人員報名表

　　大連民族學院

　　2012年5月17日