3、應聘人員的總成績由筆試成績、試講(或技能操作考核)成績、現(xiàn)場面試成績組成，筆試成績、試講(或技能操作考核)成績、現(xiàn)場面試成績權(quán)重比例為5：3：2。
應聘博士崗位的人員，直接進入試講、面試環(huán)節(jié)。
(五)體檢
依據(jù)以上考核結(jié)果，按擬聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和體檢操作手冊及國家有關(guān)規(guī)定組織實施。
體檢合格者，確定為考核人選。體檢不合格者，不能聘用。
體檢醫(yī)院由省人社廳統(tǒng)一指定，體檢費用由應聘者本人負擔。
(六)綜合考核
對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核、復查報名資格。綜合考核由學院組織人事部負責，會同有關(guān)部門和人員進行。
(七)公示、聘用
學院將擬聘人員名單上報省經(jīng)信委同意后報省人社廳進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，學院為公示無疑義的人員備案并辦理相關(guān)手續(xù)。
五、本辦法未盡事宜，按省人社廳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
我院公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，學院紀委將全程跟蹤，同時接受社會監(jiān)督。
七、學院有關(guān)公開招聘的信息將在學院公開招聘網(wǎng)站公布，請應聘人員注意瀏覽我院網(wǎng)站(www.lnemci.com)“招聘專欄”的有關(guān)信息，以免對本人應聘造成影響。
附件：1. 2012年遼寧經(jīng)濟管理干部學院(遼寧經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院)應聘表.doc
2. 計劃信息表.xls
遼寧經(jīng)濟管理干部學院
(遼寧經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院)
二0一二年五月
