3、面試時(shí)間、辦法及要求
面試采取結(jié)構(gòu)化的方式。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際能力等。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得聘用。
應(yīng)聘院(校)教師崗位的為試講。
招聘方式為考核、技能測試的,面試(試講)、技能測試按招聘計(jì)劃1:1比例、第1名成績并列的,將進(jìn)行第二輪面試(試講)、技能測試。
面試(試講)、技能測試的具體時(shí)間由用人單位通知。應(yīng)聘者需確保通訊手段暢通,如因個(gè)人原因無法通知的,視為自動(dòng)放棄。
(六)體檢
1、招聘方式為考試考核的:筆試、面試(試講)權(quán)重4:6。按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。總成績并列者,根據(jù)面試(試講)成績由高到低的順序確定。
2、招聘方式為考核、技能測試的:面試(試講)、技能測試按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人選。
(七)考核
考核工作由用人單位組織進(jìn)行。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消應(yīng)聘資格。
因考核、體檢不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
(八)公示和聘用
公示由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一進(jìn)行。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,為公示無疑義人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員,用人單位要進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查核實(shí),提出處理意見。
2012年畢業(yè)生需按期畢業(yè)取得學(xué)歷、學(xué)位證書的可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
(九)紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。
招聘單位聯(lián)系電話:
省種子管理局
聯(lián)系電話:024-86119576 聯(lián)系人:張老師、陳老師
省土壤肥料總站
聯(lián)系電話:024-86807435 聯(lián)系人:董老師
省糧食科學(xué)研究所
聯(lián)系電話:024-86846840 聯(lián)系人:鄭老師
遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
聯(lián)系電話:0417-7020017 聯(lián)系人:許老師
遼寧職業(yè)學(xué)院
聯(lián)系電話:024—72860377 聯(lián)系人:孫老師
省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)校
聯(lián)系電話:0416-4145202 聯(lián)系人:郭老師
省機(jī)電工程學(xué)校
聯(lián)系電話:0419—2335099 聯(lián)系人:李老師
招聘政策咨詢電話:024--23448817
其他未盡事宜,按省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(遼人社發(fā)[2012]11號(hào))規(guī)定執(zhí)行。