遼人發(fā)〔2007〕1號)、《遼寧省教育廳關于省屬高等院校、廳直事業(yè)單位公開招聘人員的實施意見的通知》(遼教發(fā)〔2007〕57號)、《2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》(遼人社發(fā)[2012]11號) 和《沈陽農(nóng)業(yè)大學人事管理辦法》(沈農(nóng)大人字〔2008〕8號)、《沈陽農(nóng)業(yè)大學關于錄用畢業(yè)生的暫行規(guī)定》(沈農(nóng)大人字〔2008〕9號)等文件精神，結合我校招聘工作的實際，發(fā)布本招聘公告。

　　一、公布崗位

　　招聘崗位信息詳見遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧教育人才網(wǎng)(www.lnjyrc.cn)、沈陽農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)站(http://www.syau.edu.cn/rsc/yongrenjihua/yrjh.htm)公布的2012年沈陽農(nóng)業(yè)大學公開招聘崗位信息表。

　　二、招聘原則

　　堅持貫徹執(zhí)行國家和遼寧省事業(yè)單位人員招聘有關規(guī)定的原則;堅持貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)招聘的原則;堅持招聘工作程序規(guī)范、責任明確、紀律嚴明、監(jiān)督有力的原則;堅持按德才兼?zhèn)錁藴收衅傅脑瓌t。

　　三、組織領導

　　人員招聘實行校長辦公會領導下的校、院(直屬教學部)、學科(教研室)三級考核或考試和校、院兩級考核的方式。

　　學校設立人員招聘工作小組，主管人事工作的校領導任組長，主管組織工作的黨委副書記任副組長，人事處處長任秘書長，組織部部長任副秘書長，教務處、研究生院、科技處、學科處、國際交流處及相關學院負責人和校學術委員會相關專家為成員。人員招聘工作小組負責應聘人員的最終考核;人員招聘工作小組下設辦公室，負責招聘的日常工作，辦公室設在人事處。

　　四、招聘對象和報名條件

　　(一)招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的國內(nèi)全日制普通高等院校統(tǒng)招畢業(yè)生或教育部留學服務中心認證的國外學校留學回國人員。

　　(二)報名條件

　　除招聘崗位計劃信息表公布的具體招聘條件外，應聘人員一般應符合以下條件要求：

　　1. 報考者應具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應崗位要求的身體條件;崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　2. 除具有高級職稱者，原則上要求年齡本科畢業(yè)25周歲以下(1987年1月1日以后出生)、碩士畢業(yè)30周歲以下(1982年1月1日以后出生)、博士畢業(yè) 35周歲以下(1977年1月1日以后出生)，且為2011年、2012年畢業(yè)。在2012年12月31日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書，否則不予聘用。

　　3. 具有國內(nèi)全日制普通高等院校統(tǒng)招畢業(yè)證書和學位證書或教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;具有國家大學英語四、六級考試成績分別達到425 分、426分以上(含425、426分)證書;英語專業(yè)畢業(yè)生具有英語專業(yè)考試八級合格證書;英語以外的外語應具有國家外語考試四級合格證書。

　　4. 教學、科研崗位應聘人才本科階段須為國家統(tǒng)招全日制一本、二本畢業(yè)生(專升本除外)，且本科、碩士、博士三個階段須為相同或相近專業(yè)。