為加大我旗人才引進(jìn)、儲(chǔ)備、培養(yǎng)和使用力度，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，為實(shí)現(xiàn)全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持，根據(jù)全旗事業(yè)單位崗位空缺情況，經(jīng)旗編委會(huì)議研究，決定在全旗應(yīng)往屆高校畢業(yè)生開(kāi)考錄一批事業(yè)單位工作人員。為確保此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十七屆六中全會(huì)和自治區(qū)第九次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的人才觀，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，針對(duì)全旗事業(yè)單位工作人員短缺的實(shí)際，采取公開(kāi)考錄的方式，把一批思想政治素質(zhì)好、文化素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才選拔到事業(yè)單位工作崗位上來(lái)，切實(shí)提高全旗事業(yè)單位干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和工作效率，為全旗經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障。

　　二、基本原則

　?。ㄒ唬┕_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

　?。ǘ﹤€(gè)人條件、職位要求相匹配的原則；

　?。ㄈ┮婪ㄞk事、嚴(yán)格履行程序的原則；

　?。ㄋ模┩貙捯曇?、按需用人的原則；

　?。ㄎ澹┐龠M(jìn)就業(yè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力的原則。

　　三、公開(kāi)考錄的名額

　　本次公開(kāi)考錄事業(yè)單位工作人員共60名。其中：旗直部門(mén)和蘇木鎮(zhèn)事業(yè)單位漢語(yǔ)崗位25名，蒙漢兼通崗位15名；基層衛(wèi)生院漢語(yǔ)崗位10名，蒙漢兼通崗位10名。