體檢時間在我校校園網(wǎng)上另行通知。體檢不合格者取消其聘用資格，空缺崗位從參加該崗位的應聘人員中按總成績由高到低遞補一次。

　　(十)公示

　　1.考核、體檢結(jié)束后，擬聘人選將在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上及內(nèi)蒙古師大附中校園網(wǎng)上進行公示，公示期限7天。公示期間接受社會監(jiān)督舉報。

　　2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　3.公示后出現(xiàn)名額空缺的，我校從進入專業(yè)測試的應聘人員中按照考試總成績從高分到低分等額遞補一次，并報自治區(qū)公開招聘辦公室備案。

　　(十一)確定擬聘人員

　　根據(jù)考核及體檢結(jié)果，由我校領導班子集體研究確定擬聘人選。并報自治區(qū)人社廳備案。

　　(十二)聘用合同書的簽訂

　　1.對聘用人員我校與其簽定《關于到內(nèi)蒙古師范大學附屬中學工作的協(xié)議書》和《國家事業(yè)單位聘用合同書》。不能按時取得畢業(yè)證、學位證的擬聘人員，取消其聘用資格。

　　2.受聘人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿合格者，予以正式聘用，不合格者，解除聘用合同。按規(guī)定不實行試用期的受聘人員，直接正式聘用。

　　3.對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的人員，如原單位不同意與其解除合同的，一律取消其本次聘用資格。

　　六、待遇

　　擬聘人員經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定對聘用人員實行聘用合同制管理和事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度，一經(jīng)聘用，給予辦理列編、社保等相關手續(xù)，工資待遇按國家事業(yè)單位畢業(yè)大學生現(xiàn)行工資標準執(zhí)行。

　　七、監(jiān)督

　　1.公開招聘工作期間，由自治區(qū)人社廳、內(nèi)蒙古師范大學人事處及師大附中紀檢部門對招聘工作實行全程監(jiān)督。

　　2.招聘工作實行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。

　　3.對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重予以批評教育或取消考試、聘用資格;對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退;對招聘工作中違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育或行政處分。

　　自治區(qū)人社廳監(jiān)督電話：0471-6944911

　　內(nèi)蒙古師范大學人事處監(jiān)督電話：0471-4392506

　　內(nèi)蒙古師大附中監(jiān)督電話：0471-6293697

　　內(nèi)蒙古師范大學附屬中學

　　2012年1月6日

　　附表：(2011年擬招聘14名工作人員，其中，教師12人，財務2人。具體招聘崗位如下表)

內(nèi)蒙古師大附中2011年招聘計劃表