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2012福建三明市事業(yè)單位招聘222名工作人員公告
2012-07-20 16:53  華圖教育 點(diǎn)擊:

    (四)考試總成績計(jì)算

    1.報(bào)考者的總成績按公共科目《綜合基礎(chǔ)知識》筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算,經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行專業(yè)考試的崗位,其總成績按公共科目的筆試成績、專業(yè)考試成績和面試成績分別占40%、30%、30%的比例計(jì)算。

    2.同分判定:若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績相同時(shí),報(bào)考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同,則報(bào)經(jīng)市公務(wù)員局同意后加試一場面試,報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。

    五、體檢、考核和聘用

    (一)體檢和考核工作按事業(yè)單位人事管理權(quán)限,由主管部門會同招聘單位組織實(shí)施。體檢和考核人選按綜合總分從高分到低分的原則,按招聘崗位人數(shù)與備取人選1:1的比例確定,參加體檢的考生由招聘單位負(fù)責(zé)通知。

    (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目:體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行;體檢費(fèi)用由體檢者本人自理;體檢缺席者,取消聘用資格。

    (三)根據(jù)國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)精神,取消體檢中的乙肝檢測項(xiàng)目,各用人單位在體檢中,不得要求開展乙肝項(xiàng)目檢測。

    (四)報(bào)考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用或取消聘用。

    (五)在職報(bào)考者報(bào)名時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的,最遲應(yīng)于參加體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明,否則取消體檢資格。

    (六)由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對面試、體檢均合格的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)核和考察。對考生資格復(fù)核,主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格條件的最終確認(rèn)以政府人事部門核準(zhǔn)聘用前的復(fù)核為準(zhǔn)。對考生的考察,采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

    (七)體檢或考核不合格的不得聘用??杖钡恼衅该~,經(jīng)市公務(wù)員局同意,可從招聘該崗位上合格線的人員中按綜合總分從高分到低分依次遞補(bǔ)??忌艞夡w檢資格,或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的,由市公務(wù)員局和招聘單位綜合考慮筆試、面試等情況,決定是否遞補(bǔ)。

    (八)招聘單位及其人事主管部門應(yīng)根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核、體檢結(jié)果,確定擬聘人選,并在市公務(wù)員局網(wǎng)站(http://www.smsgwyj.gov.cn/)及招聘單位和主管部門網(wǎng)站進(jìn)行不少于7天的公示,擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的,報(bào)經(jīng)市公務(wù)員局復(fù)核后辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制,試用期限一年,試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。

    (九)新聘人員應(yīng)在市公務(wù)員局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班,否則取消聘用資格。

    六、其他事項(xiàng)

    (一)招聘崗位要求為“全日制普通高校”的學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院?;蚩蒲性核?、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè),取得國家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。

    (二)取得內(nèi)地(祖國大陸)全日制普通高等學(xué)校碩士(含碩士)以上學(xué)位的臺灣學(xué)生,可報(bào)考除個(gè)別有特殊要求外的招聘崗位。

    (三)留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》。

    (四)國內(nèi)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的,按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考,應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷、學(xué)位的,需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

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