根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求,經(jīng)市政府研究決定,在市直事業(yè)單位開(kāi)展人才儲(chǔ)備工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行公告。
一、儲(chǔ)備名額及崗位
本次儲(chǔ)備名額74名,采取按專業(yè)(或相近專業(yè))公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一理論測(cè)試、專業(yè)知識(shí)面試和個(gè)人綜合素質(zhì)考查相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘崗位詳情見(jiàn)附表1《巴彥淖爾市2012年市直事業(yè)單位人才儲(chǔ)備考錄計(jì)劃表》。
二、報(bào)名條件
本市籍大學(xué)本科及以上學(xué)歷并具有學(xué)士及以上學(xué)位、年齡在28周歲(1984年1月1日以后出生)以下應(yīng)往屆畢業(yè)生;具有碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生,不受地籍限制,年齡可適當(dāng)放寬到30周歲(1982年1月日后出生)以下。“西部志愿者”、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”服務(wù)期滿考核合格并取得相應(yīng)證書(shū)者,幼兒、小學(xué)教師放寬到大學(xué)??茖W(xué)歷。
三、考試原則
實(shí)施市直事業(yè)單位人才儲(chǔ)備考錄工作,必須堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則。
四、錄取程序
㈠報(bào)名與資格審查
報(bào)名由人社部門(mén)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格條件嚴(yán)格審查。儲(chǔ)備同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng),符合條件的報(bào)考人數(shù)與擬儲(chǔ)備人數(shù)之比一般應(yīng)不低于5:1,達(dá)不到該比例的,相應(yīng)調(diào)整或者取消該崗位的儲(chǔ)備計(jì)劃。
㈡基礎(chǔ)理論測(cè)試
基礎(chǔ)理論測(cè)試統(tǒng)一命題閱卷,分崗位原則上按1:5的比例劃線確定進(jìn)入面試人員。蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族在基礎(chǔ)理論測(cè)試成績(jī)中加5分。
?、鐚I(yè)知識(shí)面試
組織專業(yè)評(píng)委對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試,面試內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能為主。
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按照基礎(chǔ)理論測(cè)試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%,由高分到低分確定擬儲(chǔ)備人員。擬儲(chǔ)備人員由人社部門(mén)進(jìn)行公示,公示期間如出現(xiàn)舉報(bào)情況,經(jīng)人社部門(mén)核實(shí)不符合錄取資格者,不予錄取。
五、體檢
公示期滿后,參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,合格者分配到用人單位儲(chǔ)備鍛煉。
六、管理辦法和待遇
儲(chǔ)備人員的管理及待遇按照市人才儲(chǔ)備的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求
報(bào)名時(shí)間:從2012年7月2日開(kāi)始到2012年7月8日截止(周六日不休息);
報(bào)名地點(diǎn):巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局人力資源中心406室(新華西街華西醫(yī)院對(duì)面);
聯(lián)系電話:0478-8289130,8289120。
報(bào)名時(shí)需持戶口簿或身份證、大學(xué)畢業(yè)證、學(xué)士及以上學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件,一寸彩色照片3張;“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“西部志愿者”報(bào)名時(shí)需攜帶相關(guān)證件及相應(yīng)復(fù)印件;報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《巴彥淖爾市2012年市直事業(yè)單位人才儲(chǔ)備報(bào)名登記表》一式二份,表格需從巴彥淖爾政府網(wǎng)(http://www.bynr.gov.cn/)下載。
八、具體考試時(shí)間、地點(diǎn)在巴彥淖爾政府網(wǎng)通知
本公告由巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附:表1《巴彥淖爾市2012年市直事業(yè)單位人才儲(chǔ)備考錄計(jì)劃表》
表2《巴彥淖爾市2012年市直事業(yè)單位人才儲(chǔ)備報(bào)名登記表》
巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年六月二十七日