九、學生管理及畢業(yè)錄用

　　1.被錄取人員到相關院校報到時，與培養(yǎng)院校、定向單位以及定向單位的自治區(qū)主管機關簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書。被錄取人員的戶口、檔案遷入錄取院校。試點班學生在校期間免收學費，并發(fā)給生活補助費。

　　2.對于合格畢業(yè)學生，所在院校應將其按照原確定的招錄單位進行派遣，并將其檔案和戶口轉至相關單位。學生到定向單位報到后，由招錄單位按規(guī)定權限和程序為其辦理公務員錄用手續(xù)，按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》進行管理，其中，研究生層次的需服務滿5年，本科層次的滿7年，?？茖哟蔚臐M9年，方可交流。

　　3.被錄取人員在校學習期間不合格或者畢業(yè)時未獲得相應學歷、學位的，以及畢業(yè)時不符合相應職位資格條件要求的，不得錄用為公務員，國家不負責安排工作，考生自行擇業(yè)。同時，一次性退還所享受的教育費用和補助費（包括學費、培養(yǎng)費和生活補助費）。違約不到定向單位工作的畢業(yè)生，不得錄用到其他黨政機關、參照管理單位和事業(yè)單位，同時要將情況記入考生誠信檔案。該畢業(yè)生在違約處理決定公布后1個月內，一次性退還所享受的教育費用和補助費（包括學費、培養(yǎng)費和生活補助費），并繳納該費用50%的違約金。

　　任何單位、個人擅自變更定向單位，要對責任人予以嚴肅處理。

　　本簡章由自治區(qū)公務員主管部門和教育主管部門負責解釋。

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　　二0一二年八月二十二日