7月11日，寧夏首次面向下級機關(guān)和基層一線公開遴選公務(wù)員筆試在銀川回民中學(xué)進行。此次公開遴選公務(wù)員190名，其中自治區(qū)機關(guān)100名、地級市機關(guān)90名，共有804人參加筆試，另有127人免筆試，實際審核通過報名人數(shù)為931人。

　　此次遴選對象為自治區(qū)機關(guān)、地級市機關(guān)及以下機關(guān)公務(wù)員，參照《公務(wù)員法》管理事業(yè)單位中的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、經(jīng)考試錄用的人員、使用行政編制的工青婦機關(guān)工作人員。自治區(qū)機關(guān)將面向全區(qū)從市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)公務(wù)員隊伍中公開擇優(yōu)選拔任用正科級以下(含正科級)職務(wù)的公務(wù)員100名。地級市機關(guān)將從本地區(qū)縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)公務(wù)員隊伍中公開擇優(yōu)選拔任用主任科員以下(含主任科員)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員90名。報名參加此次公開遴選的人員普遍具有較好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平，具有大學(xué)本科以上文化程度(參加地級市機關(guān)公開遴選的，均具有大學(xué)專科以上文化程度)，年齡在40周歲以下，有在下級機關(guān)兩年以上工作經(jīng)歷。

　　據(jù)介紹，寧夏此次公開遴選把堅持和完善從基層一線選拔干部制度作為干部人事制度改革的一項重點任務(wù)來推進，今后除部分特殊職位外，自治區(qū)機關(guān)補充正科級以下(含正科級)職務(wù)層次、地市級機關(guān)補充主任科員以下(含主任科員)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次公務(wù)員，一般應(yīng)從下級機關(guān)采取公開遴選的辦法考選。