?。ㄈ┟嬖嚱Y(jié)束后，自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)根據(jù)考試成績(jī)，分職位由高分到低分，以1：1的比例確定體檢、考察人員名單?？荚嚦煽?jī)的計(jì)算方法為：
考試成績(jī)＝筆試成績(jī)（含加分）÷2×60％＋面試成績(jī)×40％。
?。ㄋ模┟夤P試報(bào)考者的面試成績(jī)即為考試成績(jī)。
?。ㄎ澹┤绻麍?bào)考同一職位報(bào)考者的考試成績(jī)出現(xiàn)并列現(xiàn)象，無(wú)法決定體檢、考察對(duì)象時(shí)，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄機(jī)關(guān)以加試的方式確定人選。
（六）定向招考的職位因故空缺時(shí)，可采取面向符合報(bào)考定向職位條件者公開(kāi)調(diào)劑的方式確定體檢、考察對(duì)象。
九、體檢
?。ㄒ唬w檢在自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
?。ǘw檢按照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院的司法警察職位的考生，按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢。
?。ㄈ┱袖洐C(jī)關(guān)或者報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。
?。ㄋ模┮蝮w檢不合格被取消資格的，從參加該職位面試的報(bào)考者中按照考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（五）體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的報(bào)考者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。
（六）農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員體檢費(fèi)用由招錄機(jī)關(guān)承擔(dān)。
公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院的司法警察職位的考生，體檢和體能測(cè)評(píng)必須同時(shí)合格者，才能被確定為考察對(duì)象。體能測(cè)評(píng)在正式報(bào)名前進(jìn)行，體能測(cè)評(píng)不合格者，不能報(bào)考人民警察、司法警察職位；因體檢不合格取消資格者，在進(jìn)入面試范圍人員中依考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
十、考察
?。ㄒ唬┛疾旃ぷ鞑扇》旨?jí)負(fù)責(zé)的辦法進(jìn)行。自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)由各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施；地級(jí)市、縣（市、區(qū)）所屬機(jī)關(guān)由同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）由所在縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。全區(qū)法檢系統(tǒng)職位分別由自治區(qū)高級(jí)人民法院、自治區(qū)檢察院統(tǒng)一組織考察。
?。ǘ┛疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)，考察中還要對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
（三）考察不合格被取消資格的，從參加該職位面試的報(bào)考者中按照考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
十一、公示、錄用審批
?。ㄒ唬└髡袖洐C(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、考察和體檢結(jié)果提出擬錄用人員名單，報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)審批。其中，全區(qū)法檢系統(tǒng)擬錄用人員名單由自治區(qū)高級(jí)人民法院、自治區(qū)檢察院統(tǒng)一報(bào)批；地級(jí)市以下機(jī)關(guān)擬錄用人員名單的報(bào)批工作統(tǒng)一由地級(jí)市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)。
?。ǘ┳灾螀^(qū)公務(wù)員主管部門(mén)對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行認(rèn)真審核后，在寧夏人事考試網(wǎng)公示七個(gè)工作日。
?。ㄈ┙?jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員，由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)填寫(xiě)《錄用公務(wù)員審批表》，按照管理權(quán)限報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)辦理審批錄用手續(xù)。
?。ㄋ模┬落浻霉珓?wù)員由自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄機(jī)關(guān)組織初任培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者方可上崗。
?。ㄎ澹┬落浻霉珓?wù)員試用期為一年。試用期滿(mǎn)后，由招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行考核。考核合格的，予以任職，并按程序辦理公務(wù)員登記；不合格的，取消錄用。
十二、其他
?。ㄒ唬┓采婕氨敬握锌嫉闹卮笫马?xiàng)或本簡(jiǎn)章未盡事宜，由自治區(qū)公務(wù)員招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
?。ǘ榱藥椭鷪?bào)考者深入了解本次招考的有關(guān)政策，自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)編制了《報(bào)考指南》，內(nèi)容包括：本次招考的具體政策、注意事項(xiàng)、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等。報(bào)考者可以通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查閱。
?。ㄈ┍敬握锌疾恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：《2011年寧夏回族自治區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員（工作人員）招考職位一覽表》
寧夏回族自治區(qū)黨委組織部
