經(jīng)對(duì)各招考職位擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審后，昨日起，自治區(qū)公務(wù)員招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)復(fù)審合格、擬參加面試人員名單（第一批，1280人）進(jìn)行公示。如有對(duì)公示對(duì)象面試資格有異議者，可于公示之日起5日內(nèi)向自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳公務(wù)員局反映，電話：0951—5099005。

　　據(jù)介紹，公示后將由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為150分，免筆試報(bào)考者的面試成績(jī)即為考試成績(jī)。面試結(jié)束后，自治區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)考試成績(jī)，分職位由高分到低分，以1比1的比例確定體檢、考察人員名單。如果報(bào)考同一職位報(bào)考者的考試成績(jī)出現(xiàn)并列現(xiàn)象，無法決定體檢、考察對(duì)象時(shí)，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)以加試的方式確定人選。定向招考的職位因故空缺時(shí)，可采取面向符合報(bào)考定向職位條件者公開調(diào)劑的方式確定體檢、考察對(duì)象。