為了加大政府機關人才引進力度，解決專業(yè)技術(shù)人才短缺等困難，根據(jù)《西寧市人民政府關于實行政府雇員制度的意見（試行）》和《西寧市政府雇員招聘考核管理暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘76名政府雇員，其中：高級雇員10名、中級雇員46名、初級雇員20名（具體招聘崗位詳見附表）。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍、程序

　　此次公開招聘政府雇員，報考人員不受身份、地域限制。

　　公開招聘政府雇員工作根據(jù)雇員類別，按以下程序進行：

　　1、高級雇員：發(fā)布招聘信息、報名和資格審查、應聘者提供相關證件及有關材料、專家考核評估、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

　　2、初、中級雇員：發(fā)布招聘信息、報名和資格審查、筆試、面試（考核）、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

　　報名人數(shù)未形成1:5競爭比例的，將根據(jù)崗位需求決定是否取消該崗位招聘計劃；若保留招聘計劃，可視筆試、面試或?qū)＜铱己嗽u估情況決定是否聘用。

　　二、報名方式和時間、地點

　　本次招聘采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查和網(wǎng)上下載打印準考證的方式進行。報名時間為2011年11月11 日8時--11月17日24時；報考人員請登錄西寧市人事人才網(wǎng)（www.xnrsrc.com）或昆侖人才網(wǎng)（www.klrcw.com），詳細閱讀網(wǎng)上報名須知及誠信承諾書，如實提交有關信息完成報名工作。

　　資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消其招聘資格。

　　三、筆試時間及內(nèi)容

　　1、筆試時間擬定于2011年11月26 日，具體考試時間和地點以準考證為準。

　　2、筆試內(nèi)容以專業(yè)科目為主。筆試成績占總成績的40%，面試（考核）成績占總成績的60%。

　　3、進入面試人員將根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1：3的比例確定。