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山東省沾化縣公安局2010年招聘工作人員簡章
2010-08-30 08:55  山東人事考試網(wǎng) 點擊:

  為加強我縣公安防暴隊伍建設(shè),提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力,確定參照《濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的有關(guān)規(guī)定,面向社會公開招聘20名工作人員(詳見2010年沾化縣公安局招聘工作人員計劃表)。

  一、招聘條件

  (一)具有沾化縣常住戶口的全日制普通高校大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生。

  (二)年齡在27周歲以下(1983年1月1日以后出生),男性。

 ?。ㄈ碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀守法,有良好的政治素質(zhì)和品行。

 ?。ㄋ模┥眢w健康,體形端正,非特體,面部無明顯特征、缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無紋身,無重度平跖足;裸眼視力均在4.8以上,或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上;身高不低于1.70米、體重不低于50公斤。

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  1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

  2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3、曾被辭退或者開除公職的;

  4、有道德敗壞等不良行為的;

  5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

  6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;

  7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

  二、招聘程序和方法

  此次招聘工作,按照公開報名、資格審查、考試、體能素質(zhì)測評、考核、體檢、聘用等步驟實施。由沾化縣人事局、公安局統(tǒng)一組織,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

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  報名時間:2010年9月3日—2010年9月4日,上午:8:30—11:30,下午:14:00—18:00

  報名地點:沾化縣公安局政工室

  聯(lián)系電話:0543-7334563

  報名注意事項:

  1、報考人員必須由本人持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口薄、報到證等原件及復(fù)印件各一份現(xiàn)場報名。

  報名時進行初步目測體檢和資格初審,合格者,現(xiàn)場采集信息,并交納報名費80元。

  2、報名同時提交《沾化縣公安局公開招聘工作人員報名登記表》和由本人簽名的承諾書,交1寸近期同底版免冠照片3張,報考人員按計劃只能填報一個職位,一經(jīng)審查通過,不得更改。

  3、相同職位報考人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的專業(yè),計劃招聘1人的,取消招聘計劃,計劃招聘多人的,相應(yīng)減少專業(yè)崗位計劃,由用人單位相應(yīng)增加普通崗位的招聘人數(shù)。

 ?。ǘ┵Y格審查

  資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或錄用資格。報考人員所學(xué)專業(yè)是否符合條件,由用人單位確認。報名初審合格者,發(fā)給準考證,在規(guī)定時間憑準考證和身份證到指定地點參加考試。

  (三)考試

  考試形式為筆試、面試和體能素質(zhì)測評。

  1、筆試

 ?。?)筆試時間和地點:另行通知(以準考證為準)。

 ?。?)筆試形式及內(nèi)容:筆試形式為閉卷考試,考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》、《公安基礎(chǔ)知識》。

  2、面試

  筆試采用百分制計算成績。分報考崗位由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。面試費每人70元。

  面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,百分制計算報考人員考試總成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??偝煽兇_定后,按成績高低確定各職位考試名次。

  面試時間、地點另行通知。

  3、體能素質(zhì)測評

  進入面試人員均需參加體能素質(zhì)測評。體能測評為達標性測評,主要測查報考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。測評成績不計入報考人員總成績。

  測評項目:10米×4往返跑,立定跳遠,1000米、引體向上。

  體能測評按4個項目各占25%的比例,采用百分制方法,合成應(yīng)考人員體能測評成績。體能測評達標分數(shù)線為40分。低于40分的,取消資格,造成的空缺按總成績依次遞補。

  測評時間、測評地點另行通知。

 ?。ㄋ模┛己?、體檢

  進入考核、體檢范圍人員確定后,由縣人事局會同縣公安局,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按計劃聘用人數(shù)等額確定考核、體檢人選。如考核、體檢不合格則取消聘用資格,造成的空缺,按同崗位總成績依次遞補進行考核和體檢??己苏徆ぷ魅藛T的組成、考核政審的內(nèi)容和要求、考核政審的辦法,執(zhí)行公安部《公安機關(guān)人民警察考核政審辦法》的規(guī)定。

  體檢項目和標準參照人事部、公安部《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行。體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,費用由報考人員承擔(dān)。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以申請復(fù)檢,費用由申請方負擔(dān)。復(fù)檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,取消錄取資格。

  三、聘用及待遇

  經(jīng)考核、體檢合格,對擬聘用人員進行公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,由用人單位提出聘用意見,辦理有關(guān)手續(xù)。

  新聘用人員實行人事代理制,試用期為一年。試用期滿合格的,正式聘用,享受事業(yè)單位同類人員待遇,工資由縣財政承擔(dān)。不合格的,取消聘用資格。

  

1、2010年沾化縣公安局招聘工作人員計劃表

  2、沾化縣公安局公開招聘人員報名登記表

  沾化縣公安局

  沾化縣財政局

  沾化縣人事局

  2010年8月28日

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