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山東省科技廳所屬事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

2010-05-08 10:26 　華圖網(wǎng)校|http://www.htexam.net　點(diǎn)擊: 次

　　山東省科技廳所屬事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
　　按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2010年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2010]17號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)省科技廳直屬事業(yè)單位工作需要，2010年度省科技廳直屬事業(yè)單位山東信息通信技術(shù)研究院管理中心、山東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
　　一、組織實(shí)施
　　2010年度山東信息通信技術(shù)研究院管理中心（全額撥款事業(yè)單位）、山東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所（全額撥款事業(yè)單位）招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員5名。此次公開招聘工作，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，由省科技廳根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按程序組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核等工作。
　　二、應(yīng)聘基本條件、招聘時(shí)間安排、單位、崗位、專業(yè)要求及條件
　?。ㄒ唬?yīng)聘基本條件
　　l、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
　　2、遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正；
　　3、符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等具體條件；
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　　4、專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有較好的綜合素質(zhì)和履行招聘崗位職責(zé)的能力；
　　5、身體健康，年齡在40周歲（1970年5月1日以后出生）以下；
　　6、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆博士畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
　?。ǘ┱衅笗r(shí)間安排、單位、崗位、專業(yè)要求及條件
　　招聘工作從5月開始，8月底結(jié)束。單位、崗位、專業(yè)要求及條件詳見附件。
　　三、報(bào)名與資格審查
　?。ㄒ唬﹫?bào)名
　　報(bào)名時(shí)間：2010年5月17日至23日工作時(shí)間9:00-16:30
　　報(bào)名方式：應(yīng)聘山東信息通信技術(shù)研究院管理中心的人員到山東省濟(jì)南市高新區(qū)新濼大街1768號(hào)山東信息通信技術(shù)研究院管理中心報(bào)名。
　　聯(lián)系人：程冰聯(lián)系電話：0531-66680007
　　應(yīng)聘山東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所的人員到山東省濟(jì)南市高新區(qū)舜華路607號(hào)山東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所報(bào)名。
　　聯(lián)系人：周秀玲聯(lián)系電話：0531-82682008
　　報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提交的材料包括：非全日制普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，身份證，戶口簿。其中，在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。對(duì)開具所在單位同意報(bào)考介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考核時(shí)提供。全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的博士畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦書或畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證；全日制普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明，并能夠正常畢業(yè)。定向、委培應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交定向、委培單位的同意證明。上述材料，需攜帶原件，同時(shí)提交1套復(fù)印件。另外，填寫《省科技廳直屬事業(yè)單位應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》、《省科技廳直屬事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》一式兩份，提交2張1寸近期同底版免冠照片。
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　　（二）資格審查
　　資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。在面試、體檢、考核時(shí)，經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)省科技廳核準(zhǔn)后，取消其應(yīng)聘的資格。
　　四、面試
　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，對(duì)于具有博士學(xué)位應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員，考試采取直接面試的方式進(jìn)行。面試人選確定后，張榜公布并通知本人。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不再進(jìn)入體檢考核范圍。面試按照經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳備案的面試方案組織。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事應(yīng)聘崗位必須的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力等內(nèi)容。面試成績(jī)按百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　五、體檢、考核
　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行體檢、考核。對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一招聘崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)在體檢中弄虛作假者，不予聘用。不按時(shí)體檢者，視為自動(dòng)放棄資格。
　　考核采取查閱檔案、核對(duì)身份、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等多種方式進(jìn)行?？己酥饕獌?nèi)容包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。
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　　六、公示、辦理聘用手續(xù)、待遇
　　經(jīng)面試、體檢、考核合格的擬聘用人員，公示7日無(wú)異議的，根據(jù)《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
　　聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
　　其它未盡事宜，按照魯人社發(fā)[2010]17號(hào)及省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　本招聘公告由省科技廳人事處負(fù)責(zé)解釋。
　　聯(lián)系人：劉赤兵、趙文彬
　　聯(lián)系電話：0531-86062005,86062308
　　省科技廳
　　二〇一〇年五月七日
　　


判斷推理蔡金龍	數(shù)量關(guān)系魏華剛

言語(yǔ)理解章曉銘	面試袁東

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