根據(jù)《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（德政辦發(fā)[2006]35號(hào)）文件規(guī)定，為滿足我市事業(yè)單位工作需要，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘103名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘形式、原則和標(biāo)準(zhǔn)
采取考試與考核相結(jié)合的形式，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招考。
二、招聘范圍和條件
1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、身體健康，體貌端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3、具有樂陵常住戶口或生源地是樂陵的應(yīng)往屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)崗位適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）；
4、年齡在30周歲以下（1980年1月1日后出生）。
曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人，在職在編人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名人員登陸樂陵人才信息網(wǎng)（www.sdllrc.com）下載《2010年樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫后由本人到樂陵市人才市場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、全日制學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件, 1寸近期正面免冠彩色照片1張。應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)校出具的學(xué)歷證明，待發(fā)放畢業(yè)證后再予以審查。
報(bào)考英語類別的人員，專業(yè)英語達(dá)到八級(jí)的，筆試成績加5分；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員，取得執(zhí)業(yè)資格證書的，筆試成績加5分。符合加分條件的報(bào)考人員，在網(wǎng)上公示無異議后實(shí)施加分。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一） 筆試
筆試成績按百分制計(jì)算，醫(yī)學(xué)類筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)水平，其他類筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、綜合分析能力。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生報(bào)考專業(yè)類別和成績高低按1：3比例確定參加面試人員（招聘類別中報(bào)考人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)3倍的按 1：2比例確定面試人員或核減招聘計(jì)劃數(shù)）。
筆試時(shí)間：2010年6月26日上午9∶00－11∶30。
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面試采取百分制，主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。
考試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算出報(bào)考人員考試總成績，由高分到低分順序，按招聘職位人數(shù) 1︰1比例確定進(jìn)入考核、體檢范圍人員名單，并張榜公示。
五、考察
考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉和應(yīng)回避情況，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度和發(fā)展?jié)摿Γ?duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
六、體檢
根據(jù)總成績和考察情況按考選計(jì)劃等額進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（魯人發(fā)[2005]5號(hào)）規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格造成的空缺，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。 體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
七、公示
對(duì)經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7天。公示對(duì)象在公示期內(nèi)因舉報(bào)經(jīng)查不合格的，取消其聘用資格，所造成的空缺按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
八、聘用
公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員。擬聘用的工作人員全部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作（擬聘用到市醫(yī)院、中醫(yī)院的人員除外），實(shí)行一年試用期，試用期滿合格后，辦理正式聘用手續(xù)。工作滿兩年，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可通過考試選拔錄用到市直部門工作。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格實(shí)行“六公開”，即招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、筆試成績、面試成績、聘用結(jié)果公開。招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)不符合招聘范圍條件和弄虛作假、徇私舞弊者，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考；對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
報(bào)名時(shí)間： 2010年6月17日至6月22日
報(bào)名地點(diǎn)：樂陵市人才市場(chǎng)
咨詢電話：6226678
附件：
附件1：《2010年樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》.doc
附件2：《2010年樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》 .doc
