根據(jù)我市事業(yè)發(fā)展需要和《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》，市委、市政府研究決定，招考部分高校畢業(yè)生到事業(yè)單位工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考原則
招考工作面向社會(huì)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考核相結(jié)合的方法。
二、招考數(shù)量
根據(jù)實(shí)際工作需要和編制空缺情況，這次招考數(shù)量為275人。其中教育系統(tǒng)120人，衛(wèi)生系統(tǒng)95人，其他市直事業(yè)單位60人。
三、報(bào)考條件（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，敬業(yè)愛(ài)崗。
?。ǘ┣肥谐Ｗ艨?，年齡在35周歲以下（1975年7月31日以后出生；研究生以上學(xué)歷放寬至40周歲，1970年7月31日以后出生）。
四、報(bào)考對(duì)象和范圍
（一）已在市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到且未就業(yè)的全日制非師范類高校畢業(yè)生。
（二）已在市教育和體育局報(bào)到且未就業(yè)的全日制師范類高校畢業(yè)生。
（三）符合簡(jiǎn)章規(guī)定的聘用單位需要的學(xué)歷、專業(yè)條件。
?。ㄋ模┓踩雽W(xué)前與單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意，不得報(bào)考。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
（一）報(bào)名時(shí)間：2010年8月1日—6日
上午：8：30—12：00下午：2：00—6：00
其中：
教育系統(tǒng)職位報(bào)名時(shí)間為：8月1日—3日；
衛(wèi)生系統(tǒng)職位及其他市直事業(yè)單位職位報(bào)名時(shí)間為：8月4日—6日。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：曲阜市人力資源市場(chǎng)（春秋路13號(hào)，人力資源和社會(huì)保障局一樓西大廳）。
?。ㄈ﹫?bào)名要求：
1、考生報(bào)名時(shí)，需由本人持《畢業(yè)證》、《就業(yè)報(bào)到證》或《就業(yè)推薦書(shū)》、《戶口本》、《身份證》；報(bào)考教師崗位的，還需持《教師資格證》，以上證件均需原件及復(fù)印件。
2、有專業(yè)要求的職位，提交的學(xué)歷證書(shū)專業(yè)須與職位要求專業(yè)一致或相近。已取得教師資格的非師范類畢業(yè)生報(bào)考教育系統(tǒng)教師職位的，所報(bào)專業(yè)須與《教師資格證》專業(yè)相符。
3、填寫(xiě)《2010年曲阜市事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名登記表》（現(xiàn)場(chǎng)索取或網(wǎng)上下載打印），交近期同底版免冠一寸照片三張。
4、每人限報(bào)一個(gè)職位，如重復(fù)報(bào)名，取消考試資格。
5、報(bào)名時(shí)交筆試考務(wù)費(fèi)100元。享受低保待遇和特困家庭考生提供民政部門(mén)出具的低保證明或高校核發(fā)的就業(yè)服務(wù)卡（均需有效期內(nèi)），免收?qǐng)?bào)名考務(wù)費(fèi)。
（四）資格審查：
工作人員對(duì)考生提供的證件、資料進(jìn)行初審，審核其是否符合報(bào)考職位所要求的資格條件。對(duì)考生資格審查貫穿招考工作的全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時(shí)取消報(bào)考資格，已錄用的取消錄用資格。
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根據(jù)有關(guān)規(guī)定，由省及我市實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門(mén)項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分。以上人員報(bào)考還需提供以下證明：“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣級(jí)以上組織人事部門(mén)出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣級(jí)以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)審核，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。
報(bào)名結(jié)束后，于8月11日—12日持本人身份證到市人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，考試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
為充分體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，各職位報(bào)考人數(shù)應(yīng)不少于招考計(jì)劃1：3的比例。達(dá)不到該比例的，取消或相應(yīng)核減該職位招考計(jì)劃。報(bào)考取消招考計(jì)劃職位的考生，如本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。
六、考試內(nèi)容、方法和步驟
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筆試考試采取閉卷的方式，所有職位考生統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷，考試內(nèi)容分別為：
教育系統(tǒng)職位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)，教育基礎(chǔ)知識(shí)包括：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等。
衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)會(huì)、營(yíng)銷、古漢語(yǔ)、衛(wèi)生管理、衛(wèi)生法學(xué)職位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)；衛(wèi)生系統(tǒng)其他職位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)包括：人體解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、衛(wèi)生法律法規(guī)等。
其他市直事業(yè)單位職位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
以上考試內(nèi)容均為一套試卷，時(shí)間2小時(shí)，滿分100分。
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面試只包括報(bào)考其他市直事業(yè)單位職位的考生，主要測(cè)試考生的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
1、確定進(jìn)入面試范圍人選。根據(jù)筆試成績(jī)和加分情況計(jì)算考生筆試總成績(jī)，按報(bào)考職位從高分到低分，按1：2的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。達(dá)不到1：2比例的按實(shí)有人數(shù)確定。
2、面試內(nèi)容和方法。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，面試試題為通用性試題，滿分100分。每個(gè)考生的面試時(shí)間，一般不超過(guò)15分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法確定考生面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向考生宣布。
七、體檢、考察和選崗
面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試總成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
?。ㄒ唬w檢、考察。按考生總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。出現(xiàn)成績(jī)并列的，按低保家庭考生及特困家庭考生優(yōu)先，其次按筆試總成績(jī)優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)時(shí)間早者優(yōu)先的順序確定。
根據(jù)職位不同分別組織體檢。報(bào)考教育系統(tǒng)及中醫(yī)藥學(xué)校教師職位的參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢，報(bào)考其他職位的參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。
對(duì)體檢合格考生進(jìn)行政審考察，確定是否錄用。
?。ǘ┻x擇工作崗位。組織體檢、考察均合格的考生選擇工作崗位。按報(bào)考職位由高分到低分由考生自主選擇工作單位（崗位）。出現(xiàn)成績(jī)并列的，仍按低保家庭考生及特困家庭考生優(yōu)先，其次按筆試總成績(jī)優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)時(shí)間早者優(yōu)先的順序。
教育系統(tǒng)選擇工作崗位時(shí)遵守下列原則：
大專及以上學(xué)歷考生可以選初中學(xué)段及以下崗位，小學(xué)教育專業(yè)(含大學(xué)、大專、“3+2”)考生限選小學(xué)崗位。上述各學(xué)歷層次的畢業(yè)生，所選崗位須符合教師資格認(rèn)定的學(xué)段要求。
體檢、考察不合格或考生棄權(quán)時(shí)，按考試成績(jī)由高分到低分從其他考生中依次遞補(bǔ)，再分別進(jìn)行體檢、考察和選崗。
八、錄用及待遇
經(jīng)考試、體檢、考察合格并完成選崗后，對(duì)錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議或反映事實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，實(shí)行聘用制，受聘人員與單位簽訂聘用合同，人事仲裁辦審核備案，所有人員實(shí)行人事代理。
被聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期間待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的正式聘用，享受國(guó)家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。試用期不合格的解除聘用合同。
九、招考紀(jì)律
招考工作在市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，市紀(jì)委（監(jiān)察局）全程進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)市人大代表、政協(xié)委員做社會(huì)監(jiān)督員。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招考簡(jiǎn)章，遵守招考紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消考試資格，已經(jīng)錄用的取消錄用資格。被錄用人員逾期不報(bào)到的，取消其錄用資格。嚴(yán)格報(bào)考工作程序，對(duì)徇私舞弊、泄露考試機(jī)密的工作人員及相關(guān)人員要嚴(yán)肅處理。對(duì)在報(bào)考中出具假證明材料的單位、個(gè)人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育和體育局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：4498333咨詢電話：44984024498339
?。ㄔ斍榈顷懬啡耸戮W(wǎng)：http://www.qufu.gov.cn/rsj/）
附件：1、2010年曲阜市教育系統(tǒng)招考教師計(jì)劃與專業(yè)、
2、2010年曲阜市衛(wèi)生系統(tǒng)招考工作人員計(jì)劃與專業(yè)
3、2010年曲阜市其他市直事業(yè)單位招考工作人員計(jì)劃與專業(yè)
4、2010年曲阜市事業(yè)單位招考工作人員專業(yè)參考
《2010年曲阜市事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名登記表》 （此表為正反兩面，需打印在同一張紙A4上）
曲阜市事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一○年七月二十四日
