經(jīng)縣委、縣政府研究，報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)，東阿縣縣直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘70名工作人員，其中研究生10名，本科畢業(yè)生40名，?？飘厴I(yè)生20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
東阿生源或具有東阿戶籍的全日制普通高校計(jì)劃內(nèi)招生、尚未正式就業(yè)并已在縣人才交流中心或縣教育局報(bào)到登記的2007——2009年畢業(yè)的研究生；在縣人才交流中心報(bào)到登記的2008——2009年畢業(yè)的本科畢業(yè)生及2005——2009年畢業(yè)的?？飘厴I(yè)生，符合下列條件者均可報(bào)考：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會(huì)主義；
3、遵紀(jì)守法，品行端正；
4、身體健康；
5、非師資類和非醫(yī)藥衛(wèi)生類本?？飘厴I(yè)生（今年已參加教師及衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試的畢業(yè)生不得報(bào)考）。
二、報(bào)名時(shí)間和方法
報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、集中報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2010年8月19日—8月24日。
上午：8：30—12：00下午：3：00—6：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：東阿縣人才交流中心。
3、報(bào)名所需材料：畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿及其他相關(guān)證明材料原件及A4紙復(fù)印件；本人近期一寸免冠彩色照片6張。
4、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查：報(bào)考人員在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《東阿縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》及有關(guān)表格如實(shí)填寫，由工作人員對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行初審，初審合格的當(dāng)場拍照備案，作為資格審查的原始依據(jù)，并將資格審查貫穿招聘工作的全過程。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2010年8月26日，必須由本人持身份證到東阿縣人才交流中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄考試。
三、考務(wù)費(fèi)
筆試考務(wù)費(fèi)每人80元，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場繳納。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭大學(xué)生，報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交東阿縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件。
四、考試
考試分筆試和面試。
1、筆試
筆試科目為《申論》和《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》，研究生、本科和?？瓶忌謩e考試，單獨(dú)錄取。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
按照國家有關(guān)規(guī)定，由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿，考核合格，3年內(nèi)報(bào)考我縣縣直事業(yè)單位招聘工作人員的，筆試成績加10分。符合以上加分條件的按一項(xiàng)加分，不累計(jì)加分。“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)提交相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，經(jīng)縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后實(shí)施加分。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按招聘計(jì)劃名額1：1.5的比例確定。筆試總成績和進(jìn)入面試人員名單在東阿縣人民政府第二辦公區(qū)門口公示。
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評(píng)報(bào)考人員從事單位工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制，面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，分組向報(bào)考人員宣布。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍的人員。
報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單，由縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組在東阿縣人民政府第二辦公區(qū)門口公示。
五、考核與體檢
進(jìn)入考核、體檢范圍人員確定后，由縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，組織進(jìn)行考核、體檢，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。根據(jù)擬聘用職位的要求，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照山東省人事廳、山東省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（魯人發(fā)[2005]5號(hào)）執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。
六、聘用
經(jīng)考核、體檢合格的擬聘用人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為7天。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，由縣事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)給《東阿縣招聘工作人員通知書》；聘用人員憑《東阿縣招聘工作人員通知書》辦理派遣等有關(guān)手續(xù)。
新聘用人員試用期為一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿考核合格的，安排正式工作崗位，根據(jù)崗位和上級(jí)規(guī)定確定其工資；不合格的，取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
在考試、考核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)因各種原因造成的名額空缺，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。
咨詢監(jiān)督電話0635-3289054，0635-3289066
東阿縣事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一〇年八月十八日
