為加強(qiáng)專業(yè)藝術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，2010年德城區(qū)面向社會(huì)公開招聘12名專業(yè)藝術(shù)人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　?。ǘ釔廴罕娢幕聵I(yè)，立足基層工作；

　　（三）身體健康，年齡26周歲以下（1984年9月1日后出生）；

　?。ㄋ模艏蜕吹夭幌蓿胀ǜ咝Ｈ罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷，在校專業(yè)課考試成績(jī)良好；

　?。ㄎ澹┓险衅笉徫灰蟮膶I(yè)技能和其他條件。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2007-2009年各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被招聘主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校學(xué)生以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)考。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2010年9月2－3日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：德州市德城區(qū)文化館（市軍分區(qū)招待所對(duì)過，原市體育局三樓）。

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶：學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、職業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件，1寸近期同底版的免冠彩色照片3張及有關(guān)證明資料；有工作單位的人員還要提交單位同意報(bào)考的介紹信。每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查通過人員每人繳納專業(yè)考試考務(wù)費(fèi)70元。

　　對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，報(bào)名時(shí)需攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)，證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件），或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　三、考  試

　　考試采取專業(yè)考試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬?nbsp;  專業(yè)考試。

　　由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門在區(qū)招聘主管部門和區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的指導(dǎo)、監(jiān)督下組織實(shí)施。

　　專業(yè)考試前，由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門制定工作方案（包括專業(yè)考試時(shí)間、地點(diǎn)、方法、程序和內(nèi)容等），報(bào)區(qū)招聘主管部門審批后，在德城區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.decheng.gov.cn另行公布。

　　專業(yè)考試采取專業(yè)測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)表演相結(jié)合的方法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、藝術(shù)水平、非本專業(yè)藝術(shù)特長(zhǎng)等方面內(nèi)容。專業(yè)考試滿分100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試。

　?。ǘ┟嬖?。

　　根據(jù)專業(yè)考試成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人員，達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，按實(shí)有人數(shù)參加。面試由區(qū)公開招聘主管部門在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下組織實(shí)施。

　　進(jìn)入面試的考生憑面試通知書參加面試。面試采用通用能力面試方法，主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本職工作所必需的基本素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，各項(xiàng)測(cè)試要素所占比例為綜合分析能力占25%、組織協(xié)調(diào)能力占25%、語言表達(dá)能力占25%、應(yīng)變溝通能力占15%、舉止儀表占10%。

　　四、考察和體檢

　　全部考試結(jié)束后，將專業(yè)考試成績(jī)和面試成績(jī)按各占50%的比例計(jì)算出報(bào)考人員考試總成績(jī)，考試總成績(jī)滿分為100分。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬參加考察體檢人員名單（考試總成績(jī)相同，采用專業(yè)考試成績(jī)高者優(yōu)先的辦法錄用），因考察體檢不合格出現(xiàn)空缺，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　考察體檢工作的具體內(nèi)容、程序、要求等參照市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2010年招考公務(wù)員和從在基層選調(diào)生中考選部分工作人員考察體檢工作的實(shí)施意見》（德人社［2010］80號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聘 用

　　對(duì)經(jīng)考試、考察、體檢合格的人員張榜公示，時(shí)間為7天，在公示期內(nèi)因舉報(bào)被查處的，取消其錄用資格。公示合格人員列為擬聘用人員，試用期一年，試用期間執(zhí)行事業(yè)單位人員試用期待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為保證公開招聘工作的公正性，要最大限度地實(shí)行政務(wù)公開，招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、考試成績(jī)、錄用結(jié)果等情況，以網(wǎng)上公示等形式，全部向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者，參照中組部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）執(zhí)行。

　　有關(guān)專業(yè)考試、面試等公告事項(xiàng)，請(qǐng)關(guān)注“德城區(qū)人民政府網(wǎng)”，網(wǎng)址：http://www.decheng.gov.cn/。

　　工作電話：0534-2326282  2671782

　　監(jiān)督電話：0534-2671826

　　附：《2010年德州市德城區(qū)鎮(zhèn)街文化事業(yè)單位公開招聘專業(yè)藝術(shù)人員崗位匯總表》

　　德州市德城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二○一○年八月二十日