四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試。

　　考試時(shí)間：2010年9月26日上午9：00-11：00。

　　考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　筆試采用閉卷方式，考試內(nèi)容為政治、法律、職業(yè)能力測(cè)試、綜合寫作等基礎(chǔ)知識(shí)?？荚嚂r(shí)限120分鐘，滿分為100分。

　　筆試結(jié)束，給符合條件的考生加分后，按計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例，確定參加面試人員，達(dá)不到兩倍的按實(shí)有人數(shù)參加。

　　（二）面試。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。面試考生憑面試通知書參加面試。

　　面試采用通用能力面試方式。面試內(nèi)容主要是測(cè)試報(bào)考人員從事招聘單位工作所必需的基本能力素質(zhì)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，各項(xiàng)測(cè)試要素所占比例為綜合分析能力占25%、組織協(xié)調(diào)能力占25%、語(yǔ)言表達(dá)能力占25%、應(yīng)變溝通能力占15%、舉止儀表占10%。

　　面試考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

　　（三）總成績(jī)及崗位排名的確定。

　　面試結(jié)束后，將考生筆試成績(jī)和面試成績(jī)，按各占50%的比例計(jì)算出報(bào)考人員考試總成績(jī)，考試總成績(jī)滿分為百分制。考試總成績(jī)及崗位排名在網(wǎng)上公示。如招聘單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取加分人員優(yōu)先、其次按筆試成績(jī)高者優(yōu)先的辦法確定考察人選。

　　五、考察和體檢

　　按招聘單位和計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額確定擬參加考察體檢人員名單，對(duì)考察體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)?？疾祗w檢工作的具體內(nèi)容、程序、要求等參照市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2010年招聘公務(wù)員和從在基層選調(diào)生中考選部分工作人員考察體檢工作的實(shí)施意見》（德人社［2010］80號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聘用

　　考察和體檢均合格且報(bào)考資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示合格的擬聘用人員，試用期為一年，試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格的，取消聘用。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為保證公開招聘工作的公正性，招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、聘用結(jié)果等情況，以網(wǎng)上公示等形式，全部向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督。招聘主管部門要積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省、市關(guān)于招聘工作的有關(guān)紀(jì)律和制度規(guī)定，對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者，參照中組部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）執(zhí)行。

　　有關(guān)招聘的公告事項(xiàng)，請(qǐng)關(guān)注“德城區(qū)人民政府網(wǎng)”，網(wǎng)址：http://www.decheng.gov.cn/。

　　咨詢電話：0534-2671782

　　監(jiān)督電話：0534-2671826

　　德城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二○一○年九月十五日