四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
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根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類、教育類、醫(yī)學(xué)類三類。綜合類崗位考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》，教育類崗位考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》和學(xué)科專業(yè)知識，醫(yī)學(xué)類崗位考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時間：10月17日
上午8:30—10:00《行政職業(yè)能力測驗》
10:45—12:15《公共（醫(yī)學(xué)）基礎(chǔ)知識》或?qū)W科專業(yè)知識
筆試結(jié)束后，按《行政職業(yè)能力測驗》占50%，《公共（醫(yī)學(xué)）基礎(chǔ)知識》或?qū)W科專業(yè)知識占50%的比例，以百分制計算筆試成績，尾數(shù)保留兩位小數(shù)。根據(jù)筆試成績（含加分項）由高分到低分按計劃招聘數(shù)1:3的比例依次確定面試人員，最后一名成績相同者一并進(jìn)入面試；達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的，按實有人數(shù)確定參加面試人員。
筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在利津縣人事人才信息網(wǎng)公布。
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綜合類崗位、醫(yī)學(xué)類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式；教育類崗位面試采取說課的方式。實行百分制計分，尾數(shù)保留兩位小數(shù)，面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。
面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。
面試的具體時間和地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定體檢考核人員。如同一個招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。參加面試人員達(dá)不到招聘計劃人數(shù)3倍的崗位，進(jìn)入考核體檢范圍人員的考試總成績，應(yīng)不低于報考同類別中其他崗位進(jìn)入考核體檢范圍人員的最低考試總成績。
考試總成績和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單按規(guī)定程序在利津縣人事人才信息網(wǎng)公布。
五、考核和體檢
考核和體檢，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行?？己酥饕私獗豢己藢ο蟮恼嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由入闈人員承擔(dān)。因報考人員自行放棄、資格復(fù)審不具備規(guī)定資格條件、考核和體檢不合格造成的空缺，可根據(jù)空缺人數(shù)按總成績從高分依次確定考核和體檢對象。
考核、體檢時間另行通知。
六、聘用
經(jīng)考核和體檢合格的擬聘用人員，在利津縣人事人才信息網(wǎng)站上公示，公示期為7天。進(jìn)入公示期后，因各種原因出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。對公示期滿無異議的，綜合類、醫(yī)學(xué)類招聘崗位2人以上的，按考試總成績高低由考生自選具體單位；教育類崗位根據(jù)考生考試總成績高低按聘用順序?qū)?yīng)到學(xué)校（具體見《2010年利津縣事業(yè)單位招聘計劃和聘用順序設(shè)置表（教育類）》）。單位確定后，由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》，按規(guī)定辦理檔案、工資、戶口、派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。除規(guī)定情形外，聘用人員最低服務(wù)期限3年。
七、其他
?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ǘ?yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
利津縣人事人才信息網(wǎng)：http://rsrc.lijin.gov.cn
利津縣人民政府網(wǎng)：http://www.lijin.gov.cn
?。ㄈ┱咦稍冸娫挘豪蚩h人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股15965466058；
網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：利津縣人才服務(wù)中心0546－5623465；
監(jiān)督電話：中共利津縣紀(jì)委（縣監(jiān)察局）0546－5628113。
?。ㄋ模┢渌幢M事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)決定處理。
?。ㄎ澹┍竞喺掠衫蚩h人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
利津縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2010年9月21日
