三、考試內(nèi)容和方法

　　考試采取筆試和面試的方式。

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　　筆試科目為綜合知識測驗(yàn)，主要考察考生所掌握的國家法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、公共管理、綜合寫作及相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識等。筆試不指定教材。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　參加山東省“三支一扶” 和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等畢業(yè)生滿2年服務(wù)期、考核合格的全日制本科及以上畢業(yè)生，參加本次招聘的，經(jīng)資格審查確認(rèn)并在“李滄人才網(wǎng)”進(jìn)行公示無異議后，筆試成績加5分。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)考試情況和職位數(shù)按職位劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。如果上線考生人數(shù)超過職位數(shù)，按照1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員；如果上線考生人數(shù)低于職位數(shù)，按照實(shí)際上線考生人數(shù)確定進(jìn)入面試的人員；筆試上線人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃。

　　進(jìn)入面試范圍的人員，屬定向應(yīng)屆畢業(yè)生的，須征得定向單位同意；屬在職人員的，需向招聘單位提交所在單位同意報(bào)考的證明；屬中小學(xué)教師的，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交上述有關(guān)材料的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

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　　根據(jù)崗位需要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的儀表儀態(tài)，語言表達(dá)能力，專業(yè)技能，邏輯思維能力，運(yùn)用知識分析解決實(shí)際問題的能力及專業(yè)綜合素質(zhì)等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試成績當(dāng)天公布。面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　面試工作結(jié)束后，按筆試成績占40％、面試成績占60%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　筆試、面試及總成績在“李滄人才網(wǎng)”上公布。

　　四、體檢考核

　　根據(jù)考試情況和職位數(shù)，劃定總成績合格分?jǐn)?shù)線，如果上線人數(shù)超過職位數(shù)，按照職位數(shù)由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選并等額組織體檢考察（總成績相同時(shí)取筆試成績較高者，若筆試成績也相同，取學(xué)歷較高者）；如果上線人數(shù)低于職位數(shù)，按照實(shí)際上線考生人數(shù)確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人員；上線人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃。

　　因個(gè)人棄權(quán)、體檢不合格或取消資格等所造成的職位空缺，從該職位其他進(jìn)入體檢、考核范圍的人員中依次遞補(bǔ)。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行,有其他規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用自理。

　　考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。