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　　由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”和青島市服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務期滿2年、考核合格、3年內（指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務基層項目人員）應聘我市事業(yè)單位的，筆試成績加10分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員于5月20日9:00—11:30，13:30—15:00到膠州市行政服務中心大樓裙樓五樓（北京路2號）（逾期不再受理）辦理加分確認手續(xù)。

　　在辦理確認手續(xù)時，除出具身份證和畢業(yè)當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省或青島市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料；被委托人要出具身份證及復印件。符合加分條件的應聘人員，經市事業(yè)單位公開招聘主管機關審核確認，在網上進行公示無異議后實施加分。

　　四、考試內容

　　考試分為筆試和面試。不按要求參加考試者取消其應聘資格。

　　（一）統(tǒng)一筆試

　　根據招聘崗位需求，筆試科目為A綜合類和D其他專業(yè)類。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎性知識。其他專業(yè)類分計算機和財會兩類試卷，考試內容為相關專業(yè)基礎知識和公共基礎知識。

　　筆試考一科，不指定教材。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2011年5月28日9:00—11:30

　　筆試采取百分制計分。筆試成績在網上公布。

　　根據招聘崗位和人數確定筆試合格分數線，進入面試人選由高分到低分按招聘計劃數3倍的人數依次確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按進入面試人員的實有人數確定，面試人選在網上公布。

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　　1、面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考人員報考崗位所必需的基本素質、專業(yè)能力。面試滿分100分，當場向考生公布。

　　2、進入面試范圍人員必須于面試前一天8：30—11：30持筆試準考證、身份證到膠州市人才市場（膠州市北京路2號，膠州市行政服務中心大樓裙樓五樓）進行資格審查，領取面試通知書，并繳納面試考務費70元。資格審查和領取面試通知書時間在膠州市人力資源和社會保障局網站公布。

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　　按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。

　　筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按總成績分崗位由高分到低分排列名次，如總成績相同，則按筆試成績從高到低排序。未達到面試比例進入體檢考核范圍的人員，面試成績低于60分不予聘用。

　　五、體檢考核

　　根據招聘計劃分崗位按總成績從高分到低分按1：1.2的比例確定體檢、考核范圍人選，并依次等額組織體檢、考核，因體檢、考核不合格造成的空缺，從應聘該崗位體檢、考核范圍人員中按高分到低分依次等額遞補。根據《青島市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）有關規(guī)定，體檢標準參照錄用國家公務員體檢標準執(zhí)行。

　　六、公示聘用

　　對體檢、考核合格人員在膠州市人力資源和社會保障局網站上公示七個工作日。公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)。被聘用人員實行聘用制，簽定聘用合同，試用期一年。聘用前應屆畢業(yè)生必須取得畢業(yè)證，否則取消聘用資格。

　　七、其它事項

　?。ㄒ唬┕_招聘工作由膠州市人力資源和社會保障局成立公開招聘工作領導小組，由膠州市紀檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進行全程監(jiān)督。

　?。ǘ┕_招聘過程中每個階段的成績及相關信息均通過膠州市人力資源和社會保障局網站發(fā)布，應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。