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2011年山東膠州市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員簡章
2011-05-06 09:39  青島市人保局 點擊:

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  由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和青島市服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員),服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務(wù)基層項目人員)應(yīng)聘我市事業(yè)單位的,筆試成績加10分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。上述人員于5月20日9:00—11:30,13:30—15:00到膠州市行政服務(wù)中心大樓裙樓五樓(北京路2號)(逾期不再受理)辦理加分確認(rèn)手續(xù)。

  在辦理確認(rèn)手續(xù)時,除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省或青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料;被委托人要出具身份證及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn),在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實施加分。

  四、考試內(nèi)容

  考試分為筆試和面試。不按要求參加考試者取消其應(yīng)聘資格。

 ?。ㄒ唬┙y(tǒng)一筆試

  根據(jù)招聘崗位需求,筆試科目為C醫(yī)療衛(wèi)生類。醫(yī)療衛(wèi)生類考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)等11個專業(yè)基礎(chǔ)知識。

  筆試考一科,不指定教材。

  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。

  筆試時間:2011年5月28日9:00—11:30

  筆試采取百分制計分。筆試成績在網(wǎng)上公布。

  根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入面試人選由高分到低分按招聘計劃數(shù)3倍的人數(shù)依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按進(jìn)入面試人員的實有人數(shù)確定,面試人選在網(wǎng)上公布。

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  1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試報考人員報考崗位所必需的基本素質(zhì)、專業(yè)能力。面試滿分100分,當(dāng)場向考生公布。

  2、進(jìn)入面試范圍人員必須于面試前一天8:30—11:30持筆試準(zhǔn)考證、身份證到膠州市人才市場(膠州市北京路2號,膠州市行政服務(wù)中心大樓裙樓五樓)進(jìn)行資格審查,領(lǐng)取面試通知書,并繳納面試考務(wù)費70元。資格審查和領(lǐng)取面試通知書時間在膠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

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  按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。

  筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按總成績分崗位由高分到低分排列名次,如總成績相同,則按筆試成績從高到低排序。未達(dá)到面試比例進(jìn)入體檢考核范圍的人員,面試成績低于60分不予聘用。

  五、體檢考核

  根據(jù)招聘計劃分崗位按總成績從高分到低分按1:1.2的比例確定體檢、考核范圍人選,并依次等額組織體檢、考核,因體檢、考核不合格造成的空缺,從應(yīng)聘該崗位體檢、考核范圍人員中按高分到低分依次等額遞補(bǔ)。根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)有關(guān)規(guī)定,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  六、公示聘用

  對體檢、考核合格人員在膠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)。被聘用人員實行聘用制,簽定聘用合同,試用期一年。聘用前應(yīng)屆畢業(yè)生必須取得畢業(yè)證,否則取消聘用資格。

  七、其它事項

 ?。ㄒ唬┕_招聘工作由膠州市人力資源和社會保障局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由膠州市紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。

  (二)公開招聘過程中每個階段的成績及相關(guān)信息均通過膠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

 ?。ㄈ┱衅高^程中若有違規(guī)作弊行為,取消應(yīng)聘資格。招聘后若發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史,不能勝任應(yīng)聘崗位工作的或查實提供虛假證件的取消聘用。

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