(三)其他
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務期滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務基層項目人員)應聘即墨市事業(yè)單位的，筆試成績加10分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員于5月21日9:00-11:30到即墨市人才市場一樓大廳(振華街132號)辦理加分確認手續(xù)(逾期不再受理)。
在辦理確認手續(xù)時，除出具身份證和畢業(yè)當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省或我市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料；被委托人要出具身份證及復印件。符合加分條件的應聘人員，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核確認，在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。
四、考試
1、統(tǒng)一筆試。
根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目共分四類：A為綜合類、B為教育類、C為醫(yī)療衛(wèi)生類、D為其他專業(yè)類。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識；教育類考試內(nèi)容為教育學、教育心理學相關(guān)知識及應用和綜合知識等；醫(yī)療衛(wèi)生類考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學專業(yè)基礎(chǔ)知識；其他專業(yè)類分計算機和財會兩類試卷，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識。
筆試考一科，不指定教材。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。
筆試時間：2011年5月28日9:00-11:30
筆試采取百分制計分。筆試成績在網(wǎng)上公布。
2、面試
根據(jù)各職位招聘計劃和筆試成績(含加分，下同)，由高分到低分依次確定面試人員。面試人數(shù)按以下比例確定：招聘計劃為1-3人的，按1：3的比例；4人以上的，按1：2的比例。若達不到規(guī)定比例，則按參加考試的實有人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識，滿分100分，面試成績于當日公布。面試人員繳納考務費每人70元。
3、總成績
招聘人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試時間和地點、面試成績及總成績將在即墨政務網(wǎng)(www.jimo.gov.cn)予以公示。
五、體檢和考核
根據(jù)招聘計劃分崗位按總成績(若總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先)，由高分到低分按1：1的比例確定進入體檢和考核人員。面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的人員，面試成績低于60分則不能進入體檢考核范圍。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。因應聘人員自行放棄體檢或體檢不合格等原因造成的空缺，從應聘同崗位人員中按總成績依次遞補。體檢時需攜帶報到證、身份證和準考證。體檢時間和集合地點通過即墨政務網(wǎng)另行通知。
對體檢合格人員進行考核，主要了解被考核對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)情況等，并對被考核對象進行資格復審。
六、公示和聘用
體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員，在即墨政務網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議后，由即墨市人力資源和社會保障局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理聘用等手續(xù)。被聘用人員根據(jù)所應聘的崗位，按照總成績(若總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先)由高分到低分依次自主選擇工作單位。因各種原因造成的空缺崗位，進行一次性遞補，從應聘同崗位人員中按總成績和招聘程序依次遞補到空缺崗位，具體遞補時間將通過即墨政務網(wǎng)另行通知。
招聘單位與被聘用人員簽定聘用合同，實行試用期管理。試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系，進入人才市場另行擇業(yè)。
七、領(lǐng)導與監(jiān)督
公開招聘工作由即墨市人力資源和社會保障局按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實施。招聘工作主動接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招聘工作由即墨市監(jiān)察局全程監(jiān)督。
