2011年德州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為提高市直事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì)，進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，2011年德州市市直事業(yè)單位繼續(xù)面向社會(huì)公開(kāi)招聘470名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康；
2、年齡在18周歲至35周歲之間（1975年7月18日至1993年7月18日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1970年7月18日以后出生）；應(yīng)聘市人民警察訓(xùn)練學(xué)校的年齡須在18周歲至30周歲之間(1980年7月18日至1993年7月18日期間出生)；
3、2011年應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不限戶籍，應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生限德州生源，其他人員應(yīng)聘須具有德州常住戶口。對(duì)于個(gè)別特殊技能崗位招聘急需、緊缺專業(yè)人才不限戶籍（特殊技能崗位見(jiàn)附件2）。
4、崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件；
5、應(yīng)聘市人民警察訓(xùn)練學(xué)校的須身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)文身，無(wú)肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財(cái)會(huì)、外語(yǔ)及少數(shù)民族語(yǔ)言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)等職位，矯正視力均在5.0以上；
6、經(jīng)市公開(kāi)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)的崗位要求的其他資格條件。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2011年7月31日為截止日期。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的崗位（回避關(guān)系詳見(jiàn)應(yīng)聘指南）。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在我市縣以下機(jī)關(guān)工作滿五年（含試用期）以上的縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以應(yīng)聘。有下列情形之一的，不得應(yīng)聘市人民警察訓(xùn)練學(xué)校：
1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辭退或者開(kāi)除公職的；
4、有道德敗壞等不良行為的；
5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；
7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
為充分體現(xiàn)引進(jìn)高層次人才的優(yōu)惠政策，對(duì)于應(yīng)聘市直事業(yè)單位博士學(xué)位研究生崗位的，由用人單位及其業(yè)務(wù)主管部門(mén)直接進(jìn)行考核，考核合格報(bào)經(jīng)市公開(kāi)招聘主管部門(mén)審批后直接聘用，不需要參加公開(kāi)招聘考試和網(wǎng)上報(bào)名。
二、報(bào)名和資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:
（一）報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式
進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：
http://www.dzrs.gov.cn （德州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站）
http://222.133.32.5/（德州人事考試網(wǎng)）
（1）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2011年 7月18日9:00－23日16:00
查詢時(shí)間：2011年 7月18日12:00－24日16:00
應(yīng)聘人員登錄德州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站或德州人事考試網(wǎng)，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)部門(mén)和崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，審核前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。待審核期為3小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名時(shí)間截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報(bào)名一經(jīng)招聘部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
?。?）單位初審
初審時(shí)間：2011年7月18日12:00－24日12:00
用人部門(mén)要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。
網(wǎng)上報(bào)名期間，用人部門(mén)應(yīng)公布咨詢電話，并安排專人值班，回答應(yīng)聘人員的咨詢。有條件的用人部門(mén)，可以組織人員進(jìn)行網(wǎng)上在線咨詢和交流。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，用人部門(mén)應(yīng)留存報(bào)考者的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
?。?）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2011年7月18日12:00－24日16:00
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄德州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站或德州人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《德州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（以備參加專業(yè)考試時(shí)使用），并于2011年7月27日—7月29日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘碩士學(xué)位研究生的崗位，如達(dá)不到規(guī)定比例，按報(bào)名實(shí)有人數(shù)確定參加公共科目考試人員。公共科目考試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。
擬享受減免公共科目考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，于7月19日—7月24日到德州市人力資源和社會(huì)保障局錄用流動(dòng)科辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。辦理確認(rèn)時(shí)須攜帶《德州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及有關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件），或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（含我市2008年按德辦發(fā)﹝2008﹞13號(hào)文件規(guī)定招聘的、經(jīng)市委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生）、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘市直事業(yè)單位的公共科目考試成績(jī)加5分（不含D類崗位）。上述人員網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后，攜帶《服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分資格審核登記表》及有關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件)于7月19日—7月24日到德州市人力資源和社會(huì)保障局錄用流動(dòng)科辦理加分審核手續(xù)，審核通過(guò)后登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。在辦理審核手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具省、市組織部門(mén)蓋章的《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》（我市按德辦發(fā)﹝2008﹞13號(hào)文件規(guī)定招聘的、經(jīng)市委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生要出具與縣級(jí)組織部門(mén)簽訂的聘任合同原件）和縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市公開(kāi)招聘主管部門(mén)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。對(duì)于已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
?。ǘ┵Y格審查
對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。各招聘崗位擬進(jìn)入專業(yè)考試人員名單確定之后，先由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)進(jìn)行資格初審，然后報(bào)送有關(guān)材料到市公開(kāi)招聘主管部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審。擬進(jìn)入專業(yè)考試的人員，需向招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)提交其國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和其他資格證書(shū)（須在2011年7月18日之前取得）、身份證、戶口簿、《德州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》等。在職人員還需提供有人事管理權(quán)限的單位同意報(bào)考介紹信，中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上教育行政部門(mén)同意報(bào)考介紹信；對(duì)開(kāi)具所在單位同意報(bào)考介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)用人部門(mén)同意，可在體檢和考察時(shí)提供。屬于國(guó)外留學(xué)學(xué)歷或國(guó)內(nèi)高校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的學(xué)歷，必須出具國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的證明（須在2011年7月18日之前取得）。參加專業(yè)考試的人員須在8月8日至10日向招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)提交有關(guān)材料進(jìn)行資格初審，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的則視為棄權(quán)。招聘單位主管部門(mén)還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其專業(yè)考試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)同意，報(bào)市公開(kāi)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)后，按公共科目考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。8月11日至13日各招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)向市公開(kāi)招聘主管部門(mén)報(bào)送材料進(jìn)行資格復(fù)審。
三、考試
考試分為公共科目考試和專業(yè)考試。
?。ㄒ唬┕部颇靠荚?/p>
考試時(shí)間為：2011年7月30日上午9：00－11：30
考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
公共科目考試采用筆試的方式，根據(jù)崗位類別的不同，內(nèi)容分為五類：
1、報(bào)考教師類崗位的考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用、教育法律法規(guī)等內(nèi)容。
2、報(bào)考衛(wèi)生醫(yī)師類崗位的考試內(nèi)容為生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、診斷學(xué)、兒科婦科等醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)。
3、報(bào)考衛(wèi)生護(hù)理類崗位的考試內(nèi)容為生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、診斷學(xué)、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、婦科護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)、營(yíng)養(yǎng)飲食學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等護(hù)理綜合知識(shí)。
4、報(bào)考公共管理類崗位的考試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。
5、報(bào)考公安類崗位的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（內(nèi)容范圍同公共管理類，占60%）和公安基礎(chǔ)知識(shí)（占40%）。
報(bào)考技能類和特殊技能類崗位的不參加公共科目考試，只進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。
每類考試內(nèi)容合為一套試卷，考試時(shí)限150分鐘，滿分為100分。公共科目考試結(jié)束，并給符合條件的考生加分后，由市公開(kāi)招聘主管部門(mén)根據(jù)招聘崗位類別、招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)分別確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按計(jì)劃招聘人數(shù)2-5倍的比例，確定參加專業(yè)考試的人員。在公共科目考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加專業(yè)考試。
?。ǘI(yè)考試
專業(yè)考試由市公開(kāi)招聘主管部門(mén)和招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)共同組織實(shí)施。專業(yè)考試方式不作統(tǒng)一規(guī)定，可采取筆試、面試、技能操作、現(xiàn)場(chǎng)表演等多種方式。專業(yè)考試方案、時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)進(jìn)行通知，參加專業(yè)考試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。根據(jù)今年我市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn)，對(duì)所有招聘崗位仍實(shí)行分類專業(yè)考試的辦法。
1、A類崗位專業(yè)考試，主要是通用性較強(qiáng)的公共管理崗位, 計(jì)劃招聘3人以下的，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加專業(yè)考試的人員；計(jì)劃招聘3人及以上的，按計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例，確定參加專業(yè)考試的人員。采用通用能力面試方式。由市公開(kāi)招聘主管部門(mén)在市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下統(tǒng)一組織。
2、B類崗位專業(yè)考試，主要是專業(yè)性較強(qiáng)的公共管理類崗位，采用崗位專業(yè)技能測(cè)試+通用能力面試方式。公共科目考試結(jié)束后，按計(jì)劃招聘人數(shù)5倍的比例確定參加崗位專業(yè)技能測(cè)試的人員，對(duì)于達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加專業(yè)技能測(cè)試。
崗位專業(yè)技能測(cè)試由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)嚴(yán)格按照崗位專業(yè)要求，客觀公正地進(jìn)行，市公開(kāi)招聘主管部門(mén)和市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)全過(guò)程監(jiān)督。崗位專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，按照成績(jī)高低，計(jì)劃招聘3人以下的，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，依次確定參加通用能力面試的人員；計(jì)劃招聘3人及以上的，按計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例，依次確定參加通用能力面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定參加通用能力面試人員。
3、C類崗位專業(yè)考試，主要是教師、衛(wèi)生醫(yī)師、護(hù)理人員等專業(yè)性較強(qiáng)崗位，計(jì)劃招聘3人以下的，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加專業(yè)考試的人員；計(jì)劃招聘3人及以上的，按計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例，確定參加專業(yè)考試的人員。專業(yè)考試以招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)為主，采用自主考試的方式，市公開(kāi)招聘主管部門(mén)和市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)參與、監(jiān)督。專業(yè)考試最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)在考試前確定，報(bào)市公開(kāi)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)后，在網(wǎng)上進(jìn)行公示并向考生公布，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消錄取資格。
4、D類崗位專業(yè)考試，主要是藝、體、播音主持等專業(yè)性、技能性較強(qiáng)的特殊崗位，直接采取專業(yè)技能測(cè)試的方式。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。其中，特殊技能類崗位按報(bào)名實(shí)有人數(shù)確定參加專業(yè)技能測(cè)試人員。專業(yè)技能測(cè)試由市公開(kāi)招聘主管部門(mén)在市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下會(huì)同招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)統(tǒng)一組織。專業(yè)技能測(cè)試方案由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)在考試前確定，報(bào)市公開(kāi)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)后，在網(wǎng)上進(jìn)行公示并向考生公布，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消錄取資格。
?。ㄈ┩ㄓ媚芰γ嬖?/p>
通用能力面試由市公開(kāi)招聘主管部門(mén)在市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下統(tǒng)一組織。進(jìn)入通用能力面試的考生憑市公開(kāi)招聘主管部門(mén)發(fā)放的面試通知書(shū)參加面試。面試內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本職工作所必需的基本能力素質(zhì)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，各項(xiàng)測(cè)試要素所占比例為綜合分析能力占25%、組織協(xié)調(diào)能力占25%、語(yǔ)言表達(dá)能力占25%、應(yīng)變溝通能力占15%、舉止儀表占10%。
（四）體能素質(zhì)測(cè)評(píng)
報(bào)考公安類崗位的考生，專業(yè)考試結(jié)束后，須進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)評(píng)，體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)﹝2011﹞48號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的，取消體檢和考核政審資格。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作放棄。具體事宜另行通知。
（五）總成績(jī)及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后，市公開(kāi)招聘主管部門(mén)將公共科目考試成績(jī)和專業(yè)考試成績(jī)，按各占50%的比例計(jì)算出報(bào)考人員考試總成績(jī)，考試總成績(jī)滿分為百分制。考試總成績(jī)及崗位排名在德州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站上公示。如招聘單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取加分人員優(yōu)先、其次按公共科目考試成績(jī)、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定考察人選。報(bào)考D類崗位的考生專業(yè)技能考試成績(jī)就是其總成績(jī)。
四、考察和體檢
按招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額確定
擬參加考察體檢人員名單，對(duì)考察體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)?？疾祗w檢工作的具體內(nèi)容、程序、要求等參照市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2011年考錄公務(wù)員考察體檢工作的實(shí)施意見(jiàn)》（德人社〔2011〕109號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考市人民警察訓(xùn)練學(xué)校的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）精神，今年事業(yè)公開(kāi)招聘體檢所有關(guān)于肝炎的檢測(cè)項(xiàng)目中，一律不進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)，行業(yè)有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
五、聘用
考察和體檢均合格且報(bào)考資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并在德州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站上公示，公示期為7天。公示合格的擬聘用人員，由市公開(kāi)招聘主管部門(mén)頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》。憑《聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定簽訂《德州市事業(yè)單位聘用合同》，被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。報(bào)考人員具有領(lǐng)導(dǎo)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的聘用審批時(shí)以報(bào)名填報(bào)的職務(wù)為準(zhǔn)。被聘人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證公開(kāi)招聘工作的公正性，要最大限度地實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、公共科目成績(jī)、專業(yè)考試成績(jī)、聘用結(jié)果等情況，以網(wǎng)上公示或登報(bào)公示等形式，全部向社會(huì)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。市公開(kāi)招聘主管部門(mén)要積極配合市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的紀(jì)律和制度規(guī)定，對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者，參照中組部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）執(zhí)行。
七、其他
本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
咨詢電話： 2687129、2687677
監(jiān)督電話： 2687805
附件：
附件1：2011年德州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
附件2：2011年德州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘特殊技能人員崗位表.xls
附件3：2011年德州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘博士學(xué)位人員崗位表.xls
附件4：服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分資格審核登記表.doc
附件5：公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）.doc
中共德州市委組織部
德州市人力資源和社會(huì)保障局
二○一一年七月十六日
