青島大學(xué)是山東省重點(diǎn)建設(shè)的綜合大學(xué)。位于美麗的海濱城市青島，坐落在黃海之濱、浮山之麓，依山傍海，風(fēng)景秀麗，是讀書治學(xué)的理想園地。

　　學(xué)校有91個(gè)本科專業(yè)，涵蓋文學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等11大學(xué)科門類;有4個(gè)博士后科研流動(dòng)站、34個(gè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、178個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、17種專業(yè)學(xué)位類型，其中專業(yè)博士學(xué)位1個(gè);有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)，山東省“十一五”重點(diǎn)學(xué)科16個(gè)，國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地1個(gè)、國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心3個(gè)、中央與地方共建高?；A(chǔ)實(shí)驗(yàn)室4個(gè)與特色優(yōu)勢(shì)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室17個(gè)，有省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程技術(shù)研究中心29個(gè)。設(shè)有國(guó)家大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地、國(guó)家華文教育基地。

　　根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))、《關(guān)于2011年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)[2011]22號(hào))和《省屬事業(yè)單位公開招聘人員面試工作相關(guān)材料》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校人才隊(duì)伍建設(shè)的需要，特制定如下公開招聘方案：

　　一、 招聘崗位

　　本次招聘崗位計(jì)劃116人，招聘專業(yè)、計(jì)劃數(shù)詳見附表《青島大學(xué)2011年公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表》。

　　二、 招聘條件

　　1.具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng);

　　2.熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法，富有創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

　　3.儀表端莊，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，有較好的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力，身體健康;

　　4.招聘人員所需的學(xué)歷、學(xué)位及其他要求詳見《青島大學(xué)2011年公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表》;

　　三、 招聘的組織方式和程序

　　1.公布招聘信息

　　招聘信息將在山東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站、本校校園網(wǎng)發(fā)布。

　　2.報(bào)名

　　應(yīng)聘人員登錄青島大學(xué)網(wǎng)站人才招聘欄目，下載并填寫《青島大學(xué)招聘工作人員報(bào)名表》，到學(xué)校人事處或相關(guān)學(xué)院報(bào)名，報(bào)名可采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄或發(fā)電子郵件等形式，同時(shí)提交相關(guān)證明材料，主要包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)資格證書等復(fù)印件。本次報(bào)名時(shí)間自信息發(fā)布之日起截止到2011年8月15日。

　　3.資格審查

　　人事處會(huì)同相關(guān)學(xué)科對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核，確定參加筆試或直接進(jìn)入面試人員名單，并通知本人。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

　　4.考試

　　考試分筆試和面試。應(yīng)聘初級(jí)崗位人員需參加筆試、面試，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。應(yīng)聘高級(jí)崗位和面向博士研究生招聘的中級(jí)崗位人員，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，采取簡(jiǎn)化程序，考試采取直接面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

　　(1)筆試：由人事處統(tǒng)一組織，根據(jù)不同的崗位和專業(yè)類別分別進(jìn)行，筆試主要考察崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照招聘人數(shù)以1：3的比例確定面試人員，達(dá)不到比例的按實(shí)有人數(shù)確定。

　　(2)面試：由人事處會(huì)同相關(guān)學(xué)院組織。面試的內(nèi)容包括專業(yè)測(cè)試、試講、接受專家的答辯等，時(shí)間一般不超過30分鐘。面試采取百分制計(jì)分法，按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定面試成績(jī)。面試人員未達(dá)規(guī)定比例的初級(jí)崗位及高級(jí)崗位、面向博士研究生招聘的中級(jí)崗位設(shè)定最低面試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

　　5.考核體檢

　　應(yīng)聘初級(jí)崗位人員按照總成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%)，應(yīng)聘中、高級(jí)崗位人員按照面試成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定體檢人員，組織進(jìn)行考核體檢。體檢按《山東省申請(qǐng)教師資格人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　考核采取個(gè)別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行。體檢考核不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。