四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1、筆試。筆試時(shí)間：2011年8月20日,上午8：30—11：00 。

　　筆試內(nèi)容為申論，采用百分制計(jì)算成績(jī)。筆試結(jié)束后，分職位根據(jù)考選計(jì)劃和報(bào)考人數(shù)由高分到低分按1：3的比例依次確定進(jìn)入面試的人員。進(jìn)入面試的人員名單在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示。

　　2、面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，采取百分制計(jì)分，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，并在本場(chǎng)面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，分職位按計(jì)劃考選人數(shù)，由高分到低分等額確定參加考察和體檢人員。

　　五、考察、體檢。對(duì)進(jìn)入考察、體檢范圍的人員，進(jìn)一步進(jìn)行資格審查，并對(duì)報(bào)考人員的德能勤績(jī)廉、是否符合職位需要等情況進(jìn)行全面考察，確定初選人員，并在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。因考察、體檢不合格造成空缺，經(jīng)主管部門同意可按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　六、選調(diào)

　　經(jīng)考察、體檢合格的擬選調(diào)人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　聯(lián)系電話：0633-8781169。

　　附件1：2011年日照市市直部分機(jī)關(guān)公開(kāi)考選工作人員職位表。

　　附件2：2011年日照市市直部分機(jī)關(guān)公開(kāi)考選工作人員報(bào)名表。

　　(附件下載)

　　日照市人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇一一年七月二十八日