三、組織考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試。筆試考試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、教育、衛(wèi)生三大類，各類均考一科。筆試成績(jī)滿分為100分。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;教育類考試內(nèi)容為各學(xué)科專業(yè)知識(shí);衛(wèi)生類考試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)?cè)谂R清人事信息網(wǎng)(renshi.linqing.gov.cn)、臨清人才網(wǎng)(www.lq-rc.com)擇期發(fā)布。根據(jù)筆試成績(jī)，按照1：1.5的比例(小數(shù)點(diǎn)后四舍五入)，從高分到低分確定參加面試人員。
(二)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。
面試采用百分制計(jì)分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)在臨清人事信息網(wǎng)、臨清人才網(wǎng)擇期公布。
(三)成績(jī)計(jì)算。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)70%、面試成績(jī)30%的比例，折合成百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘職位和計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。
四、體檢和考察
(一)體檢：參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，體檢時(shí)間和地點(diǎn)在臨清人事信息網(wǎng)、臨清人才網(wǎng)擇期公布。
(二)考察：按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)職位要求，考察擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、是否需要回避等方面的情況，并對(duì)擬錄用人員進(jìn)行資格復(fù)審。
(三)確定人選：對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢和考察后，確定正式聘用人員。
五、公示招聘結(jié)果
按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員，在臨清人事信息網(wǎng)、臨清人才網(wǎng)公布，公示時(shí)間為七天。
六、辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按照《事業(yè)單位管理辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)及有關(guān)事宜。
七、其他
本次2011年臨清市事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)班。
咨詢電話：2310835 2321365
監(jiān)督電話：12388
臨清市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一一年八月一日
