根據(jù)長清區(qū)教育系統(tǒng)編制和實際情況,按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(濟人字[2007]91號)和《關(guān)于進一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟人字[2009]96號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)濟南市長清區(qū)人民政府研究同意,現(xiàn)將長清區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計劃和崗位
本次計劃招聘141人,具體需求學(xué)科和部分學(xué)科教師列編情況詳見招聘計劃表(附件1)。
二、招聘的范圍和條件
1、擁護中華人民共和國憲法,熱愛教育事業(yè),身體健康,具有良好的品行,符合《教師法》規(guī)定的教師資格的基本條件;
2、應(yīng)聘小學(xué)教師的要求專科及以上學(xué)歷,不限專業(yè);應(yīng)聘中學(xué)教師的要求本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口或所報學(xué)科與教師資格證的任教學(xué)科一致;
3、年齡在40周歲以下(1971年8月13日以后出生);
4、非師范類畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)的教師資格證;師范類學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生,未取得小學(xué)以上教師資格證的不得報考;
5、??飘厴I(yè)生須具有濟南市長清區(qū)常住戶口(含長清生源全日制普通高校2011年應(yīng)屆未就業(yè)畢業(yè)生)(不含學(xué)校集體戶口),本科畢業(yè)生須具有濟南市常住戶口(含濟南生源全日制普通高校2011年應(yīng)屆未就業(yè)畢業(yè)生)(不含學(xué)校集體戶口),研究生學(xué)歷畢業(yè)生不限戶籍。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。其中,在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷為條件參加應(yīng)聘。在職人員應(yīng)聘的應(yīng)征得原單位同意。
三、方法步驟
(一)報名:本次報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場收費的方式進行。應(yīng)聘人員可于報名前登錄濟南市長清區(qū)政府網(wǎng)(http://www.changqing.gov.cn)下載《長清區(qū)2011年公開招聘教師報名登記表》(《應(yīng)聘教師人員誠信承諾書》),表格和承諾書要求本人按規(guī)范如實填寫。
應(yīng)聘人員只能填報一個學(xué)段的一個學(xué)科,以交報名登記表為準。對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的學(xué)科,計劃招聘1人的,原則上取消招聘計劃,計劃招聘2人以上的,按比例相應(yīng)核減招聘計劃。
?。ǘ┵Y格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程。資格審查時,應(yīng)聘人員須交驗畢業(yè)證(第一學(xué)歷和后學(xué)歷)、身份證、報到證(全日制普通高等院校畢業(yè)生需提供)、教師資格證、戶口證件(???、本科人員提供)的原件及復(fù)印件,在職人員還需提供單位同意應(yīng)聘的介紹信,近期一寸免冠照片3張。筆試加分人員還需提供相關(guān)材料。其中:“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣(市)區(qū)人力資源社會保障(人事)局出具的考核材料,參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料,選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。
報考者繳納報名、考務(wù)費40元。擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,在招聘單位審核報名資格通過后,可由本人攜帶有關(guān)證明材料現(xiàn)場辦理確認和減免考務(wù)費手續(xù)。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。
(三)考評考評采取筆試、面試說課相結(jié)合的方式進行。
1、筆試(90分鐘)
筆試內(nèi)容為教育理論和專業(yè)知識。滿分為100分,占總成績的50%。
?、俟P試成績加分:由我省統(tǒng)一招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年(指2007年、2008年、2009年統(tǒng)一招募和選派的),考核合格,此次應(yīng)聘的,筆試成績加10分。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員,審核確認并在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。
?、诖_定面試說課人選:根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(含加分)由高分到低分按以下比例確定面試說課人選:相同學(xué)段、學(xué)科招聘計劃在10人以下的,按1:3的比例;10人(含)以上的,按1:2的比例。
2、面試說課。
面試說課者,每人說課時間不超過20分鐘,滿分為100分,占總成績的50%。區(qū)人力資源和社會保障局為每個面試說課組選派1名社會監(jiān)督員,進行現(xiàn)場監(jiān)督,每組面試說課評委不少于7人,采取百分制計分,每人得分去掉一個最高分和一個最低分,再計算平均分為應(yīng)聘者的得分。面試說課成績在本場結(jié)束后當場公布。
面試說課人員應(yīng)繳納考務(wù)費70元。