3、說課。根據(jù)報(bào)考學(xué)科筆試成績(jī)從高到低，按1:2的比例確定說課人員。對(duì)進(jìn)入說課范圍的人員再進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)審查不合格的，取消其說課資格，造成的空缺按筆試成績(jī)等額遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^后，說課人員憑本人身份證、準(zhǔn)考說課證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行說課。說課考務(wù)費(fèi)70元。說課成績(jī)滿分100分。說課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的小學(xué)現(xiàn)行教材（報(bào)考政治、歷史、地理考生說課內(nèi)容為思品與社會(huì)學(xué)科，報(bào)考物理、化學(xué)、生物考生說課內(nèi)容為科學(xué)學(xué)科，其余考生按所報(bào)學(xué)科說課）。說課評(píng)委異地聘請(qǐng)，說課次序和課題抽簽確定。依據(jù)筆試成績(jī)占60%、說課成績(jī)占40%的比例折算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考核人員。如果同一招聘學(xué)科應(yīng)考人員總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢和考核人員。若筆試成績(jī)也相同，則按第一特困生、第二省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生的順序確定。

　　4、審查檔案。對(duì)確定的體檢和考核人員調(diào)檔審查，若發(fā)現(xiàn)提供材料與檔案不符或有違法記錄的，取消體檢資格。產(chǎn)生的空缺，根據(jù)總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　5、體檢與考核。統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行體檢（參照國(guó)家規(guī)定的教師資格體檢合格標(biāo)準(zhǔn)），并對(duì)入選人員進(jìn)行全面考核，嚴(yán)格審查檔案。體檢和考核不合格造成的空缺，根據(jù)總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

　　6、公示。體檢與考核合格的，確定為擬錄用人員。對(duì)擬錄用人員在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　7、選崗。公示無異議的，按照?qǐng)?bào)考學(xué)科和需求單位，根據(jù)總成績(jī)，由高分到低分依次選崗，總分相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分依次選崗。

　　8、錄用。選崗后，由教育局推薦到選擇單位聘用。被錄用人員實(shí)行聘用合同制，試用期12個(gè)月，聘期為三年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。一經(jīng)聘用，用人單位與被錄用人員簽訂正式聘用合同；市編辦出具編制手續(xù)，市人才交流服務(wù)中心辦理人事代理。聘期結(jié)束，考核不合格的，終止聘用。工資待遇按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、時(shí)間安排

　　報(bào)名時(shí)間：2011年8月14日至8月17日。上午8:30—12:00，下午2:30—6:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：肥城市教師進(jìn)修學(xué)校

　　考試時(shí)間：2011年8月20日上午8：30—11：00

　　考試地點(diǎn)：在新城設(shè)置，具體地點(diǎn)在準(zhǔn)考說課證上注明。

　　說課時(shí)間：2011年8月24日。地點(diǎn)另行通知。

　　咨詢電話：321250718764856319

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　整個(gè)教師招聘工作，在市政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由市紀(jì)委、市人社局、市教育局組織實(shí)施，在教育局設(shè)教師招聘辦公室。市紀(jì)檢部門對(duì)招聘工作的全過程進(jìn)行監(jiān)督。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　《簡(jiǎn)章》由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。

　　                                                                   肥城市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組