招聘人數(shù)： 32人
報名時間：自信息公布之日起至2011年8月22日
山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院招聘工作人員簡章
山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院是國家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的具有普通高等教育資格的全日制國辦高等院校，承辦普通高等?？疲ǜ呗殻┙逃?、成人高等教育、縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)科技人員繼續(xù)教育，建院三十多年來，為山東經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了大批高素質(zhì)人才。學(xué)院地處省會濟南市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，教學(xué)實習(xí)設(shè)施齊全，學(xué)習(xí)生活條件優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美，是工作求學(xué)深造的理想之地。
學(xué)院擁有濟南和濟北兩個校區(qū)，校園占地958畝，建筑面積303100平方米，校內(nèi)實訓(xùn)基地1713畝（其中生態(tài)園500畝，耕地1213畝）。設(shè)有42個專業(yè)，涵蓋農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)六大門類。圖書館館藏紙質(zhì)圖書80.66萬余冊，電子圖書23.8萬余冊，教學(xué)儀器設(shè)備值5619.99萬元。設(shè)有功能完備的78個實驗實訓(xùn)室，建有汽車維修、電工電子、計算機網(wǎng)絡(luò)、養(yǎng)豬場、奶牛場、良種、蔬菜、花卉等實習(xí)實訓(xùn)基地。
為進一步加強教學(xué)和科研隊伍建設(shè)，促進我院的改革與發(fā)展，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的通知》（魯人發(fā)[2007]22號）和《關(guān)于2011年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2011]22號）規(guī)定，按照2011年度增人計劃和崗位需求，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)、應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附后）。
二、招聘條件
1．具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)。
2．熱愛教育事業(yè)、服從組織安排并有奉獻精神、團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。
3．具備教師的基本素質(zhì)：儀表端莊，口齒清晰，具有較強的語言表達能力，身心健康。國家普通話水平測試成績不低于二級乙等。
4．應(yīng)聘人員年齡一般在40周歲以下（1971年8月1日后出生），高級崗位不超過50周歲（1961年8月1日后出生）。
5．應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
6．定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向委培單位的同意。
7．符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
三、招聘程序
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在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www. sdhrss.gov.cn）公布招聘信息。
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報名時間：自信息公布之日起至2011年8月22日。
由本人攜帶相關(guān)材料到山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院人事處報名。
?。ㄈ┵Y格審查
應(yīng)聘人員如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，主要包括國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，科研成果和獲獎證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等相應(yīng)證書原件、復(fù)印件各一份；《山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院公開招聘人員報名登記表》；同底版免冠一寸照片4張。在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)有用人權(quán)限單位出具的同意應(yīng)聘的介紹信。
人事處會同相關(guān)專家對應(yīng)聘人員的基本條件等進行審查，審查結(jié)果反饋給應(yīng)聘人員。資格審查貫穿公開招聘全過程。通過資格審查的人員接到通知后，到山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院人事處辦理相關(guān)考試手續(xù)，逾期不到者視為自動放棄。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料及填報的信息應(yīng)真實可靠，如有不實，取消應(yīng)聘資格。
?。ㄋ模┛荚噧?nèi)容與方法
1．應(yīng)聘初級崗位人員須參加筆試和面試
?。?）筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定，主要測試應(yīng)聘人員所必需的公共基礎(chǔ)知識和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識等。根據(jù)筆試成績排名，每個崗位按1：3的比例確定面試人選，達不到規(guī)定招聘比例的按實有合格人數(shù)確定進入面試。筆試具體時間、地點另行通知。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。
?。?）面試采取試講、專業(yè)知識答辯的方式進行。主要測試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等內(nèi)容。
?。?）面試結(jié)束后，按筆試和面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。
2．根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，對高級崗位和面向博士研究生招聘的中級崗位的應(yīng)聘人員，考試采取直接面試的方式進行。面試采取試講、答辯等方式，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績即為總成績。面試時間、地點另行通知。
