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　　面試（試講）時(shí)間：2011年8月27日上午8:30-11:30；下午1:30-5:00

　　面試（試講）地點(diǎn)另行通知。

　　報(bào)考峽山水庫(kù)管理局崗位的人員，參加面試；報(bào)考教師崗位的人員，參加試講。根據(jù)筆試成績(jī)和招聘計(jì)劃按1：3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試或試講人員，面試或試講成績(jī)以百分制計(jì)算。

　　五、聘用辦法

　?。ㄒ唬┐_定初選人員

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入體檢考核范圍的人員?？偝煽?jī)相同者,筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　報(bào)考教師崗位的，根據(jù)崗位聘用計(jì)劃數(shù)和學(xué)歷要求，分配教師崗位高中學(xué)段（大學(xué)及以上學(xué)歷）、初中小學(xué)和學(xué)前教育學(xué)段（大專及以上學(xué)歷）人員，對(duì)符合學(xué)段學(xué)歷要求人數(shù)達(dá)不到聘用計(jì)劃數(shù)量的，經(jīng)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究確定核減、調(diào)整或取消聘用計(jì)劃。

　?。ǘw檢、考察

　　按照考試總成績(jī)等額確定進(jìn)入體檢范圍人員，并統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、國(guó)家衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格的，由區(qū)政治工作部組織人員對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，由區(qū)政治工作部報(bào)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究確定是否按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

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　　體檢、考察工作結(jié)束后，將擬錄用人員進(jìn)行公示，時(shí)間為5天。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實(shí)即取消資格，不再遞補(bǔ)。公示無異議的，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低分配工作單位，由區(qū)政治工作部為其辦理有關(guān)手續(xù)。錄用為教師崗位的，與用人單位主管部門簽訂不低于三年的聘用合同。

　　六、待遇

　　新聘用人員實(shí)行一年的試用期，試用期間按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期工資福利待遇，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿后進(jìn)行全面考核，并做出綜合評(píng)定。試用期滿考核合格的，予以正式錄用；不合格的，取消聘用。

　　咨詢、監(jiān)督電話：0536-7730017；7730018

　　附：【點(diǎn)擊下載】

　　1、《峽山水庫(kù)管理局崗位需求計(jì)劃》

　　2、《教師崗位需求計(jì)劃》

　　3、《乘車路線》

　　濰坊市峽山區(qū)公開招考事業(yè)單位

　　工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2011年8月15日