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2011山東巨野縣事業(yè)單位公開招聘60名人員公告
2011-10-20 10:24  華圖網(wǎng)?!↑c擊:

  五、考試

  考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

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  筆試實行封閉式閉卷考試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等)和綜合寫作,統(tǒng)一命題,統(tǒng)一閱卷,考試時限為120分鐘,滿分為100分。

  根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定,由省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、由省招募的“三支一扶”大學(xué)生及由省選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年考核合格,3年內(nèi)應(yīng)聘縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位的,筆試成績加10分。符合加分條件的,經(jīng)審核確認(rèn)后,實施加分。

  筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:2011年10月27日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:30。

  筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點:巨野縣委黨校(民兵訓(xùn)練基地)

  筆試時間:2011年10月29日(星期六)上午9:00—11:00。

  筆試地點:以核發(fā)準(zhǔn)考證確定的地點為準(zhǔn)。

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  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試綜合成績(含加分),分別按各招聘職位招聘計劃1:2的比例從高分到低分依次確定各招聘職位進(jìn)入面試人員名單,2011年11月1日在網(wǎng)上公布。

  進(jìn)入面試的人員憑筆試準(zhǔn)考證、身份證于2011年11月3日工作時間到報名地點領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,同時參照魯價費(fèi)發(fā)〔2006〕85號文件標(biāo)準(zhǔn)收面試考務(wù)費(fèi)70元,逾期不領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證者,按棄權(quán)對待。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測評考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采取百分制計分形式,由考官組當(dāng)場打分,本場面試結(jié)束后現(xiàn)場宣布成績。

  面試時間、地點及有關(guān)事項詳見面試準(zhǔn)考證。

  六、體檢

  面試結(jié)束后,按筆試綜合成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績。筆試綜合成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,分別按各招聘職位招聘計劃從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢范圍人員名單。如在同一職位中出現(xiàn)考生的考試總成績相同,按以下顯優(yōu)要素的順序確定進(jìn)入體檢范圍的人員:(1)學(xué)歷層次高者;(2)特困家庭畢業(yè)生;(3)省級優(yōu)秀畢業(yè)生;(4)“三支一扶”大學(xué)生;(5)筆試綜合成績高者;(6)年齡小者。

  體檢在縣級綜合性醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢和資格復(fù)審不合格等原因造成的招聘職位空缺,按該招聘職位考試總成績依次遞補(bǔ)。

  七、聘用及待遇

  考試、體檢和資格復(fù)審均合格的,確定為擬聘用人員,并張榜公示7天。公示期滿無異議后,按所報招聘單位或崗位依據(jù)考試總成績從高分到低分依次選擇工作單位,報縣政府批準(zhǔn)后聘用。被聘用人員憑縣人力資源社會保障部門發(fā)放的《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理派遣手續(xù),填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》。招聘人員享受所在單位同類在職人員的同等待遇。

  聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為3個月,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解除聘用。

  八、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進(jìn)行,成立巨野縣公開招聘縣直事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整個招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局,工作人員從有關(guān)職能部門中抽調(diào),具體負(fù)責(zé)招聘的組織實施工作,紀(jì)檢監(jiān)察部門實施全過程監(jiān)督。

  九、紀(jì)律要求

  招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會和群眾的監(jiān)督。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅決糾正;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

  監(jiān)督電話:0530-8212813

  本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)資料,不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

  本公告由巨野縣公開招聘縣直事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0530—8212244\8227819

  詳情請登陸:巨野縣人民政府網(wǎng)站(www.juye.gov.cn)

  巨野縣人事人才信息網(wǎng)(www.juyersrc.cn)

  附件:2011年巨野縣招聘縣直事業(yè)單位人員計劃表

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