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考試分為筆試和面試。
1、筆試。護(hù)理崗位筆試內(nèi)容為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)倫理、院感知識(shí)和衛(wèi)生法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)；中醫(yī)、針灸推拿、中醫(yī)骨傷崗位筆試內(nèi)容為中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)、中西醫(yī)結(jié)合基礎(chǔ)知識(shí)、中醫(yī)診斷等相關(guān)知識(shí)；財(cái)會(huì)、法律、計(jì)算機(jī)、規(guī)劃建設(shè)、機(jī)械與工程、綜合管理崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)；其他崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)倫理、院感知識(shí)和衛(wèi)生法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)。滿分100分，筆試時(shí)間120分鐘。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，不指定教材。
參加本次招聘的省內(nèi)“三支一扶”、選聘到村莊任職、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)報(bào)考、經(jīng)公示無(wú)異議的筆試成績(jī)加10分。
筆試時(shí)間：2011年11月12日上午9：00-11：00，筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2、面試。根據(jù)各職位招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)(含加分，下同)，由高分到低分依次確定面試人員。面試人數(shù)按以下比例確定：招聘計(jì)劃為1-3人的，按1：3的比例；4人以上的，按1：2的比例。若達(dá)不到規(guī)定比例，則按參加考試的實(shí)有人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)，滿分100分，面試成績(jī)于當(dāng)日公布。面試人員繳納考務(wù)費(fèi)每人70元。
3、總成績(jī)。招聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)及總成績(jī)將在即墨政務(wù)網(wǎng)(www.jimo.gov.cn)、即墨市衛(wèi)生局公開(kāi)欄予以公示。
四、體檢和考核
根據(jù)招聘計(jì)劃分崗位按總成績(jī)（若總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先），由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核范圍人員。面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，面試成績(jī)低于60分則不能進(jìn)入體檢考核范圍。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)需攜帶報(bào)到證、身份證和準(zhǔn)考證。體檢時(shí)間和集合地點(diǎn)通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)另行通知。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要了解被考核對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況等，并對(duì)被考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。因應(yīng)聘人員自行放棄體檢或體檢、考核不合格等原因造成的空缺，從應(yīng)聘同崗位人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員，在即墨政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由即墨市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理聘用等手續(xù)。被聘用人員根據(jù)所應(yīng)聘的崗位，按照總成績(jī)（若總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先）由高分到低分依次自主選擇工作單位。因各種原因造成的空缺崗位，進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，從應(yīng)聘同崗位人員中按總成績(jī)和招聘程序依次遞補(bǔ)到空缺崗位，具體遞補(bǔ)時(shí)間將通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)另行通知。
招聘單位與被聘用人員簽定聘用合同，實(shí)行試用期管理。試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系，進(jìn)入人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。受聘人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的崗位資格證書，否則轉(zhuǎn)崗直至解除聘用合同。
六、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作由即墨市人力資源和社會(huì)保障局與衛(wèi)生局按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施。招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作由即墨市監(jiān)察局全程監(jiān)督。
七、有關(guān)說(shuō)明
1、凡是在公開(kāi)招聘過(guò)程中出現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。
2、聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位上班，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。
3、應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間，應(yīng)及時(shí)通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨市衛(wèi)生局公示欄了解最新相關(guān)信息，錯(cuò)過(guò)重要信息而影響公開(kāi)招聘的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0532—88512828 88551714
監(jiān)督電話：0532—88521573
附件：1. 即墨市2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表
2. 即墨市2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
即墨市人力資源和社會(huì)保障局
2011年10月28日
| 課程 | 課時(shí) | 教師 | 試聽(tīng) | 學(xué)費(fèi) |
|---|---|---|---|---|
| 公共基礎(chǔ)知識(shí) | 24 | 羅紅軍 |  |
￥680 |
| 醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí) | 16 | 劉宇峰 | |
￥360 |
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