(二)資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，即時取消應聘者的應聘資格。筆試結(jié)束后，進入面試范圍的考生需提供以下證明材料：《張店區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，《誠信承諾書》，本人畢業(yè)證(報到證)、學位證、身份證、戶口簿以及招聘條件所需的相關(guān)材料原件和復印件各一份。有工作單位的還應提供單位同意報考介紹信;已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的還須提交解除就業(yè)協(xié)議的證明;其他無業(yè)或臨時工作人員應提交檔案保管機構(gòu)出具的證明材料;2012年7月畢業(yè)的請?zhí)峤划厴I(yè)院校就業(yè)主管部門出具的有關(guān)學歷、專業(yè)和同意報考的證明。

　　取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未提供有關(guān)資格審查證明材料的，視為自動放棄面試資格。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　2011年張店區(qū)事業(yè)單位招聘人員考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

　　(一)筆試

　　筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。

　　筆試時間為2012年1月15日(周日)

　　上午9：00—11：00 公共基礎(chǔ)知識

　　《公共基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容為國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、公共管理等基礎(chǔ)性知識。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分，按招聘崗位計劃錄取人數(shù)3倍的比例確定面試人員。筆試成績和進入面試人員名單在張店人力資源和社會保障網(wǎng)(www.zhangdian.net)上公布。

　　筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由區(qū)招聘主管部門根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。

　　(二)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等。面試結(jié)束后當場公布面試成績。

　　面試時間及其他具體事宜詳見網(wǎng)上通知(請隨時登錄張店人力資源和社會保障網(wǎng)www.zhangdian.net查詢)。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計算報考人員考試總成績。參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，進入體檢考核范圍人員的考試總成績，不得低于同類崗位進入體檢考核范圍人員的最低考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同時，按筆試成績確定名次。應聘人員考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單，在張店人力資源和社會保障網(wǎng)上(www.zhangdian.net)公布。

　　根據(jù)物價部門核定的標準，面試費每人70元。