五、體檢、考核

　　考試結束后，根據(jù)招聘崗位計劃和應聘人員考試總成績，由高到低依次等額確定體檢、考核人選。對因棄權、體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從報考同一崗位進入面試的其他人員中依次等額遞補。如同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高到低確定人選。

　　體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行。

　　縣事業(yè)單位招聘主管機關組織人員對應聘人員進行考核，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。

　　體檢、考核時間另行通知。

　　六、簽訂聘用合同

　　根據(jù)考試、體檢、考核結果，按有關程序確定擬聘用人員。計劃中未確定具體單位的擬聘用人員，按考試總成績從高到低依次自主選擇聘用單位，考試總成績相同的按筆試成績高低確定選崗順序，筆試面試成績都相同的，抽簽決定選崗順序。對擬聘用人員實行社會公示制度，公示期七天。經(jīng)公示無異議后，下達聘用通知書，辦理相關手續(xù)。所有聘用人員實行聘用制，由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，實行人事代理。被聘用人員實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　七、組織實施和紀律監(jiān)督

　　招聘工作由縣委組織部、縣人社局共同負責組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，接受社會各界的監(jiān)督。

　?。ㄒ?）對違反招聘紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考核資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴重違反招聘紀律行為的，五年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員，參照中組部、人社部《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，做出嚴肅處理。

　?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書，不授權也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與沂南縣事業(yè)單位公開招聘主管機關無關。

　　（三）應聘人員在報考期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　監(jiān)督電話：沂南縣紀委、監(jiān)察局      3221861

　　咨詢電話：沂南縣委組織部          3221949

　　沂南縣人力資源和社會保障局  3880320

　　中 共 沂 南 縣 委 組 織 部　　　

       沂南縣人力資源和社會保障局

　　二O一一年十二月十二日