二、報(bào)名與繳費(fèi)
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行，報(bào)名與繳費(fèi)的具體辦法請登陸蓬萊人事編制網(wǎng)查看具體說明。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位的處理。
報(bào)名時(shí)間：2012年4月27日—4月28日
查詢時(shí)間：2012年4月28日—4月29日
繳費(fèi)時(shí)間：2012年4月28日—4月29日
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.plrsj.cn(蓬萊人事編制網(wǎng))
報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在規(guī)定的查詢時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名初審結(jié)果。通過網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于4月28日—4月29日登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作棄權(quán)。按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。繳費(fèi)成功后，務(wù)必于5月23日—5月25日下載打印《蓬萊市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)、筆試準(zhǔn)考證。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可由本人攜帶相關(guān)證明材料于4月29日到蓬萊市人力資源和社會(huì)保障局干部調(diào)配科(蓬萊市鐘樓東路1號)辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。
碩士及以上研究生和省級優(yōu)秀畢業(yè)生(最高全日制學(xué)歷學(xué)習(xí)期間獲得)筆試總成績加5分。服務(wù)期滿兩年、年度考核合格、三年內(nèi)(指2008年、 2009年、2010年招募和選派)應(yīng)聘且符合招聘條件的“基層服務(wù)畢業(yè)生”筆試總成績加10分(其中，符合定向招聘崗位條件的畢業(yè)生無論報(bào)考定向還是非定向招聘崗位均不加分;已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘和加分政策)。以上加分項(xiàng)目不重復(fù)加分。
符合定向招聘和加分條件的人員攜帶相關(guān)證明材料于5月3日到蓬萊市人力資源和社會(huì)保障局干部調(diào)配科(蓬萊市鐘樓東路1號)進(jìn)行現(xiàn)場審核。相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)校就業(yè)主管機(jī)構(gòu)和教務(wù)部門出具的證明材料)、身份證、戶口簿或戶籍證明等原件及復(fù)印件，填寫完整的《蓬萊市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。省級優(yōu)秀畢業(yè)生要出具《省級優(yōu)秀畢業(yè)生證書》，參加“選派高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生要出具縣以上組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料;“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還須提交同級公務(wù)員主管部門出具的未享受服務(wù)基層項(xiàng)目優(yōu)惠政策的證明材料。符合條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)錄用主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上公示無異議后實(shí)施加分。未在規(guī)定時(shí)間辦理加分審核手續(xù)以及有關(guān)證明材料不全的，不予加分。弄虛作假的，查實(shí)后取消報(bào)考或聘用資格。
定向招聘崗位最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減的招聘計(jì)劃調(diào)整到同專業(yè)非定向招聘崗位。普通類崗位最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減的招聘計(jì)劃調(diào)整到市直事業(yè)單位綜合管理B崗位。醫(yī)藥類市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院崗位最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減的招聘計(jì)劃分別調(diào)整到相應(yīng)醫(yī)院的西醫(yī)臨床B崗位。報(bào)考市人民醫(yī)院和市中醫(yī)院的可兼報(bào)鎮(zhèn)街衛(wèi)生院相應(yīng)崗位，如鎮(zhèn)街衛(wèi)生院相應(yīng)崗位出現(xiàn)空缺，空缺的招聘計(jì)劃用于補(bǔ)錄兼報(bào)人員。具體安排是在市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院擬聘用人員確定后，根據(jù)兼報(bào)人員筆試成績分崗位按1:1.5的比例由高分到低分確定面試人員，重新組織面試，補(bǔ)錄后鎮(zhèn)街衛(wèi)生院相應(yīng)崗位仍有空缺的，則將剩余計(jì)劃調(diào)整到鎮(zhèn)街衛(wèi)生院西醫(yī)臨床B崗位。部分緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)名條件或報(bào)考比例。
三、筆試
筆試時(shí)間為5月26日，筆試的相關(guān)事宜見準(zhǔn)考證。
普通類職位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》兩科，按《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績。《公共基礎(chǔ)知識》包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)性知識。
醫(yī)藥類職位筆試科目為《衛(wèi)生法律法規(guī)》和《衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識》兩科，按《衛(wèi)生法律法規(guī)》占20%，《衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識》占80%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績?！缎l(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識》內(nèi)容：西醫(yī)臨床、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、麻醉、預(yù)防醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、口腔統(tǒng)一使用西醫(yī)臨床試卷，中醫(yī)臨床使用中醫(yī)臨床試卷，護(hù)理使用護(hù)理試卷，藥劑、西醫(yī)藥劑使用藥劑試卷。
各崗位類別按照筆試成績由高分到低分，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考職位按1:1.5的比例確定進(jìn)入面試范圍人員，如筆試成績相同，一并參加面試。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由錄用主管機(jī)關(guān)根據(jù)筆試情況確定，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)的，取消面試資格。筆試成績和進(jìn)入面試范圍人員名單在蓬萊人事編制網(wǎng)(www.plrsj.cn)上公布。
四、資格審查
資格審查工作貫穿整個(gè)公開招聘工作的全過程，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，查實(shí)后取消聘用資格。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，本人務(wù)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查工作。證明材料包括畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)校就業(yè)主管機(jī)構(gòu)和教務(wù)部門出具的證明材料)、身份證、戶口簿或戶籍證明等原件及復(fù)印件，填寫完整的《蓬萊市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。有工作單位的提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明，中小學(xué)教師須提交縣以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明信(實(shí)行人事代理的，還需由人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信)。招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(如有關(guān)資格證書等)。
